زیادہ تر لوگ اپنے بچوں کے لئے بڑے خواب دیکھتے ہیں۔ بہر حال ، آپ نے انھیں ممکنہ طور پر بہترین زندگی دینے کے لئے سخت محنت کی۔ اس کے بعد ، یہ صرف فطری بات ہے کہ ان کی کامیابی صرف ان کی ذاتی زندگی میں ہی نہیں ، بلکہ کام کی جگہ پر بھی ہو۔ حتمی کیریئر کی کامیابی کا سب سے بڑا عامل عنصر؟ قائدانہ خوبیوں کا مالک۔
اگرچہ یہ یقینی طور پر ایک بالغ کی حیثیت سے جذب ہوسکتے ہیں ، لیکن کم عمری میں قائد بننا سیکھنا یقینی طور پر آپ کو ایک ابتدائی آغاز فراہم کرتا ہے۔ کام کی جگہ کی خواتین کے لئے ، کوئی بھی ممکنہ فائدہ خوش آئند ہے۔ اگر آپ کی ایک بیٹی ہے تو ، یہاں والدین کی صلاحیت رکھنے والی ذہانت کے بارے میں حکمت عملی تیار کرنے کا طریقہ یہ ہے۔ بیٹی کی پرورش کے بارے میں مزید معلومات کے ل these ، ان 30 چیزوں کو دیکھیں جو صرف بیٹیوں کے ساتھ جاننے والی ماں ہیں۔
1 اس سے براہ راست بات کریں۔
اپنی بیٹی کو خواہش مند دھوبی زبان کو ختم کرکے موثر انداز میں بات چیت کرنے میں مدد کریں۔ اندرونی گلو سرکل میں تربیت کے ڈائریکٹر ، لیو چیپ مین ، "خواتین کی قیادت اور کوچ کی تربیت سے پتہ چلتا ہے ،" کم 'شاید' ، '' ممکنہ طور پر ، 'یا' شاید 'اور زیادہ' مجھے یقین ہے ، '' میں کروں گا 'اور' میں جانتا ہوں '۔ کمپنی "جب ہم اپنی بیٹیوں کو یہ کہتے ہیں کہ ہمارا اختیار کم کرنے والے کشن الفاظ کو ختم کرکے یقین کے ساتھ بات کریں ، تو ہم قیادت اور اعتماد کی ایک ایسی سطح کا حکم دیتے ہیں جو قائل اور مضبوط ہو۔" معیاری والدین سے متعلق مزید معلومات کے ل these ، ان 40 چیزوں کو چیک کریں جنہیں آپ اپنے بچے کو کبھی نہیں کہنا چاہئے۔
2 میڈیا میں مضبوط خواتین رہنماؤں کی نشاندہی کریں۔
شٹر اسٹاک
عوام کی نظروں میں بہت ساری مضبوط ، متاثر کن خواتین ہیں۔ یقینی بنائیں کہ آپ کی بیٹی کو معلوم ہے کہ وہ کون ہیں۔ والدین کے ایک کوچ ، ڈاکٹر رچرڈ ہارووٹز کا کہنا ہے کہ ، "والدین کو چاہئے کہ وہ کاروبار ، صحافت ، اور خواتین کی فنون لطیفہ میں مثال تلاش کریں اور انھیں تقویت دیں جو قائدانہ عہدوں پر ہیں اور قائدین کی حیثیت سے اپنے کردار میں مثبت تبدیلیاں لائیں۔" حیرت انگیز بیٹی کی پرورش کے بارے میں مزید معلومات کے ل an ، حیرت انگیز بچ Kidہ کی پرورش کے لئے ان 40 والدین ہیکس کو دیکھیں۔
3 لمبی لمبی لمبی اس کی بات سنو۔
شٹر اسٹاک
یہ حد سے زیادہ آسان لگتا ہے ، لیکن آپ کی بیٹی کی باتیں کرنا سننا اس کی حوصلہ افزائی کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے ، خاص طور پر اگر آپ خود اپنے خیالات میں رکاوٹ نہیں ڈالتے ہیں۔ خواتین رہنماؤں کی تربیت کرنے والی والدین کی ایک ماہر کیری وال کا کہنا ہے کہ "اس سے اسے اپنی سوچ کو واضح کرنے ، اس پر بیان کرنے کی مشق کرنے اور سنجیدگی سے لینے کا موقع ملتا ہے۔" "اسے سنجیدگی سے لیتے ہیں۔ اس کے خیالات اور نظریات کا مذاق اڑانے یا بدنام کرنے یا برخاست نہ کریں۔ وہ کیا سوچتی ہے اور اسے کیسا محسوس ہوتا ہے اس میں دلچسپی رکھیں۔" والدینیت کی تکلیف سے ہنسنے کے مزید طریقوں کے لئے ، مشہور شخصیت والدین سے متعلق مشورے کے ان 30 فننسی ٹکڑے کو دیکھیں۔
4 ناکامی کو معمول بنائیں۔
شٹر اسٹاک
زندگی اور فلاح و بہبود کے کوچ اور جی آر آئی ایف ای ایمپاورمنٹ سیریز کے تخلیق کار میلوڈی پوروروردی کی وضاحت کرتے ہیں ، "ایک نوجوان رہنما ناکام ہونے کے لئے تیار رہنا چاہئے۔" کیوں؟ "کیونکہ وہ جانتے ہیں کہ کوشش سب کچھ ہے اور اس میں عظمت کو وقت درکار ہے۔"
اگر پہلی بار آپ کی بیٹی کو کچھ ٹھیک نہیں ملتا ہے تو ، اس سے اس کے بارے میں بات کرنے کا موقع نکالیں اور یہ جاننے میں مدد کریں کہ کیا غلط ہوا ہے اور اگلی بار وہ کیا بہتر کر سکتی ہے۔ "آگے بڑھنے میں ناکام ، نوجوان لڑکیاں مزید معلومات اکٹھا کریں گی اور دھچکے سے سیکھنے کے راستے پر گہری اور زیادہ تیار کردہ راہ میں کسی موضوع کو سمجھیں گی۔" بہترین والدین ہونے کے بارے میں مزید معلومات کے ل these ، ان 40 جھوٹوں کے بچوں کو پہچاننا یقینی بنائیں جو والدین ہمیشہ گرتے ہیں۔
5 اسے پہلے رضاکارانا سکھائیں۔
غیر معمولی مہارت کے شریک مالک تھامس ہیرس کا کہنا ہے کہ "ہم سب وہاں موجود ہیں۔ کوئی مدد یا رضاکار کے لئے پوچھتا ہے۔ اور کوئی بات نہیں کرتا ہے۔" "ہر ایک پہلے ہونے سے خوفزدہ ہوتا ہے۔ آخر میں ، ایک شخص کرتا ہے ، اور باقی ہر شخص اس کی پیروی کرتا ہے۔ اپنی بیٹی کو وہی بننا سکھائے جو سب سے پہلے کھڑا ہوتا ہے۔ اسے کارروائی کرنے کی تعلیم دو۔ جو شخص پہلے نمبر پر جاتا ہے اسے بہادر ، بہادر ، پراعتماد — اور ایک رہنما۔ " بڑی بیٹیوں کے حامل افراد کے ل Mil ، ہزار سالوں سے متعلق ان 30 دماغی اڑانے والے حقائق کو ضرور دیکھیں۔
6 اسے کسی سے گلے ملنے یا بوسہ لینے سے انکار کردیں۔
چاہے یہ دادی ہو۔ "ہماری #MeToo ثقافت میں ، ہم جانتے ہیں کہ جسمانی حدود کتنی اہم ہیں ، اس کے باوجود ہم اپنی لڑکیوں (اور لڑکوں) کو پیار کرنے پر مجبور کرتے ہیں جب وہ نہیں بننا چاہتے ہیں ،" لین لیپسکی ، ایک معتبر اور تصدیق شدہ والدین تعلیم ہے۔ "خلاصہ یہ ہے کہ ، ہم انہیں تربیت دے رہے ہیں جب تک کہ وہ 'نہیں' کہنے پر بھی جبری پیار کے ساتھ چلیں۔ ایک متبادل ، جب دادی جیسے کسی کو تسلیم کرنا ضروری ہوتا ہے ، تو وہ اعلی پانچ یا گرم لہر دینا ہوگا۔"
7 قائد کی طرح طرز عمل کی تعریف کریں۔
ینگ اسٹاؤن یونیورسٹی کے شعبہ ابلاغ کے چیئر ، ایڈم سی ارنارڈڈ ، کہتے ہیں ، "والدین کی پیش کش کی جانے والی پہلی تجویز یہ ہے کہ جب ان کی بیٹی کوئی ایسا کام کرتی ہے جس کی وجہ سے کوئی رہنما کرے اور اس کی تعریف کرے۔" ، تحقیق ، اور قیادت کے بارے میں لکھتے ہیں۔
"ہم اکثر ایسا لڑکوں کے ل do کرتے ہیں نہ کہ لڑکیوں کے ل.۔ مثال کے طور پر ، جب آپ کی بیٹی دوسرے لوگوں کو اچھا تبصرہ کرنے یا اشارے کے ساتھ اٹھاتی ہے ، خاص طور پر دوسری لڑکیاں جو کسی سرگرمی سے خارج محسوس کر رہی ہیں ، تو یہ قیادت کی حقیقی علامت ہے ، ایسا سلوک جس کی پہچان اور حوصلہ افزائی کی جائے۔ " والدین کی زیادہ حکمت کے ل these ، ہر 30 والدین سے وابستہ کر سکتے ہیں ان 30 مزاحیہ ٹویٹس کو دیکھیں۔
8 اس کا نیٹ ورک بنانے میں اس کی مدد کریں۔
لیڈر شپ میں ماہر مصنف اور مشیر ، ڈاکٹر فروسووا 'بکر ڈریو' کی وضاحت کرتے ہیں ، "محدود نیٹ ورک کی وجہ سے اکثر نوجوان خواتین کو مواقع نہیں ملتے ہیں۔ "کثیر الجہتی نصابی تعلیمات میں شامل ہونا ابتدائی طور پر شروع کرنا ضروری ہے۔ تقویت پیدا کرنا ، شائستہ ہونا ، اور حتی کہ آپ کو خطوط بھیجنا ان کی عادت ہے کہ انھیں جلد سے جلد شہرت قائم کرنے میں مدد ملے گی۔ ہماری بیٹیوں کو نسل ، نظریے ، نسل ، وغیرہ ان کی مدد کر سکتے ہیں تاکہ انفرادی نقطہ نظر کو فروغ مل سکے اور دوستی کی بنیاد کو بڑھایا جاسکے۔ اس سے انہیں ہمیشہ بدلتے اور تیزی سے زیادہ عالمی ماحول میں مدد ملے گی۔"
9 "بہادر صداقت" کی مثالوں کی نشاندہی کریں۔
بین الاقوامی بیچنے والے زیرو ٹو فائیو: 70 پر مبنی والدین سے متعلق اہم نکات کی مصنف ٹریسی کچلو کا کہنا ہے کہ ، "ہم اپنی لڑکیوں کی ترقی کے لئے ایک اعلی معیار 'بہادر صداقت' ہیں یا جب ہم تکلیف محسوس کرتے ہیں تو بھی ہم جس بات پر یقین رکھتے ہیں اس کے لئے بات کرنے پر آمادگی ہے۔ سائنس پر "جب آپ کسی عورت کی یہ مثال دیکھتے ہیں (یا جب آپ یہ کرتے ہیں) تو اس کی نشاندہی کریں۔ سوچ کے عمل سے اونچی آواز میں چلیں: 'اس کی بات پر یقین کرنا مشکل ہوگا ، کیوں کہ بہت سارے لوگوں نے ایسا نہیں کیا اس سے اتفاق نہیں ہوگا۔ اس نے بہرحال یہ کہا اور یہ دنیا میں ایک مثبت تبدیلی لا رہی ہے۔
10 اسے سامعین دیں۔
شٹر اسٹاک
وال نے مشورہ دیا کہ "اس کو ڈرامہ کی کلاسیں لینے ، گانے میں گانے ، ڈبیٹ کلب میں شامل ہونے یا اس سے ملنے والی کسی بھی چیز کے لئے حوصلہ افزائی کریں۔" "قائدین کو عوامی تقریر کرنے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن بہت سارے ہیں اور قائدین کاشت کرنا ایک انتہائی قیمتی مہارت ہے۔" ایک عظیم ماں بننے کے بارے میں مزید معلومات کے ل a ، بہتر ماں بننے کے ان 20 آسان طریقے دیکھیں۔
11 خود لیڈر بنیں۔
شو
ہوراوٹز کا کہنا ہے کہ "والدین ، خاص طور پر ماں ، جو رہنما ہیں یا قائد بننے کی خواہش رکھتے ہیں ، اپنی بیٹیوں کے لئے ایک مثال قائم کرتے ہیں۔" اور اپنی بیٹی کے ساتھ قیادت کے بارے میں بات کرنا ایک اچھی شروعات ہے ، جبکہ آپ کو اپنے اعمال کے ذریعہ ایک بننے کا طریقہ بتانا اور بھی بہتر ہے۔ "والدین جو کچھ کہتے ہیں اس سے زیادہ والدین ان کا بہتر جواب دیتے ہیں۔"
12 اسے وجہ سے ہی اپنے کپڑے منتخب کرنے دیں۔
"آئیے ہم اس کا سامنا کریں: لڑکیاں لباس مضحکہ خیز خوبصورت ہیں۔ اگرچہ یہ ہماری اپنی بیٹیوں کے لئے تمام تر انتخاب اپنی اپنی ترجیحات کے مطابق کرنے کا لالچ ہے ، لیکن واقعی یہ ضروری ہے کہ وہ ان کا انتخاب کریں جو وہ پہننا چاہتے ہیں ، جب تک کہ یہ مناسب نہیں ہے۔ درجہ حرارت ، واقعہ ، اور یقینا the اس لڑکی کی عمر ، "لیپسکی کا کہنا ہے۔ "جب آپ اس کے بارے میں سوچتے ہیں تو ، یہ ان کی نوجوان زندگی کا ایک ایسا شعبہ ہے جہاں وہ اپنا اظہار کر سکتے ہیں اور ہماری مدد سے اعتماد پیدا کرسکتے ہیں۔ جب آپ سوال کرتے ہیں یا ان کے ذائقہ کو درست کرتے ہیں تو ، اس سے یہ پیغام ملتا ہے کہ ان کے پاس اچھ judgmentا فیصلہ نہیں ہے ، جو ہوسکتا ہے کہ ان کا اعتماد سڑک پر خراب کردیں۔"
13 گرل اسکاؤٹس جیسی سرگرمیوں کی حوصلہ افزائی کریں۔
ارنارڈڈ کا کہنا ہے کہ ، "میں والدین کو یہ بھی مشورہ دیتا ہوں کہ وہ اپنی بیٹیوں کو گرل اسکاؤٹس یا دوسرے گروپوں میں شامل کریں جہاں وہ قائدانہ صلاحیتوں کے بارے میں مزید معلومات حاصل کرسکیں۔" "یہ صرف بیجز اور ایوارڈز کمانے سے زیادہ نہیں ہے۔ گرل اسکاؤٹس جیسی تنظیمیں واقعتا یہ جانتی ہیں کہ ان سبق کو ان طریقوں سے کس طرح پڑھانا ہے جس سے لڑکیاں بہت ہی کم عمری میں ہی درخواست دینا شروع کردیتی ہیں۔"
14 اسے لیڈر بننے کے سخت حص toوں سے پردہ کریں۔
شٹر اسٹاک
مستقبل کے رہنماؤں کو یہ بتانا ضروری ہے کہ انچارج رہنا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے۔ لٹل ہینڈز فیملی سروسز کے سی ای او اسٹیسی ہینس کا کہنا ہے کہ ، "اپنا کاروبار چلاتے ہوئے ، میری بیٹی کو معلوم ہے کہ جب مجھے کسی عملے کو جانے دینا ہے ، یا کلائنٹ خوش نہیں ہیں ،"۔ "ہم قیادت کے اچھے پہلو کے ساتھ ساتھ کسی کمپنی میں قیادت کے چیلنجوں پر تبادلہ خیال کرتے ہیں۔"
15 اسے نہیں کہنے کی اجازت دیں۔
شٹر اسٹاک
اور جب ممکن ہو تو اس کا احترام کرو۔ "اگرچہ آپ ابھی بھی والدین ہیں اور حتمی کہنے کے ل it's ، یہ ضروری ہے کہ اپنی نوجوان خواتین کو تربیت کی حد مقرر کردیں اور 'نا' کے لفظ کو استعمال کرنا سیکھیں ، جیسا کہ ہم سب جانتے ہیں ، یہ بہت ضروری ہے کہ ہماری لڑکیاں 'نہیں' کہہ سکتی ہیں اور اس کا احترام کر سکتی ہیں ، لہذا جب وہ اس کا احترام نہیں کرتے ہیں تو وہ اس کی شناخت کر سکتے ہیں۔ "آپ سب سے بہتر باپ بننے کے بارے میں مزید معلومات کے لئے ، (بہتر) والد بننے کے لئے ان 20 آسان طریقے دیکھیں.
مشورہ دینے سے پہلے سوالات پوچھیں۔
وال کا کہنا ہے کہ ، "جب آپ کی بیٹی آپ کے پاس مدد کے ل comes آئے گی تو پہلے اس سے مشورہ لینے کی خواہش اور اس کے سامنے نظر آنے والے شخص سے نقطہ نظر اور رائے حاصل کرنے کی رضامندی کو تسلیم کریں۔" "فکس ایٹ" موڈ میں کودیں مت ، لیکن اسے تسلیم کرنے کے ل her اس کو تسلیم کریں کہ اسے مدد کی ضرورت ہے اور پھر اس سے اس کے بارے میں مزید بتانے کے لئے کہیں کہ اس کے حل کے ل on کیا ہو رہا ہے اور اس کے کیا امکانات ہیں۔ وہ پہلے ہی لیڈر ہیں اور ہمیں ان سے پہلے کہ ہم ان پٹ پر اعتماد کریں۔"
17 ایسا کام کریں جس سے آپ محبت کرتے ہو۔
"اگر آپ کو اپنی ملازمت اور اپنے کیریئر میں اٹھائے گئے اقدامات سے پیار ہے تو ، اس جذبے کو اس کے ساتھ بانٹ دو ،" کیریئر اور ٹیک ماہر انا کوونی کی سفارش ہے۔ "اسے بتائیں کہ آپ کہاں پہنچنے کے ل you آپ نے کتنی محنت کی ہے اور آپ کو کچھ چیلنجوں کا مقابلہ کرنا پڑا ہے۔ اگر آپ اپنی ملازمت (جو ہم میں سے بہت سے لوگوں کو ہوتا ہے) کے بارے میں پرجوش نہیں ہیں تو ، اپنی پسند کی بات کرنے کے لئے ایک طرفہ ہلچل شروع کردیں۔ اسے دکھائیں کہ آپ وسائل مند ہیں اور ہمیشہ کسی بہتر چیز کا پیچھا کرتے رہتے ہیں۔وہ اس توانائی کو کھوئے گی اور جانتی ہے کہ کچھ بھی ممکن ہے۔ قائدین دنیا کو مواقع سے بھرا ہوا دیکھتے ہیں ، اور وہ صرف اسی طرح محسوس کرسکتے ہیں اگر ان کو یقین دلانے میں لایا گیا ہو۔ کچھ بھی ممکن ہے۔"
18 کسی بھی ٹیم کی سرگرمی کی حوصلہ افزائی کریں جس میں وہ دلچسپی رکھتے ہیں۔
پوروروردی کا کہنا ہے کہ ، "یہ ہماری لڑکیوں کو یہ سکھانا ضروری ہے کہ سب سے زیادہ متاثر کن قائدین کی ٹیم ذہنیت ہے۔" اس کی وجہ سے ، کسی بھی طرح کی ٹیم میں حصہ لینا چاہے وہ کھیلوں کی ٹیم ہو ، بحث مباحثہ کرنے والی ٹیم ہو یا ڈانس ٹیم۔ "متاثر کن رہنما سمجھتے ہیں کہ تعداد میں طاقت ہے اور یہ کہ ٹیم میں ہر ایک کی طاقت کو گلے لگا کر ، ہم اپنے پیغام کی زیادہ سے زیادہ رسائی اور گہرائی پیدا کرسکتے ہیں۔"
19 اس کی رائے پوچھیں۔
شٹر اسٹاک
وال نے مشورہ دیا کہ "ان سے ان چیزوں کے بارے میں پوچھیں جو اس کے لئے اہم ہیں۔ "وہ اپنے پسندیدہ شو کو کیوں پسند کرتی ہے؟ وہ کیوں سوچتی ہے کہ لڑکیوں کے لئے تولیدی حقوق انتہائی اہم ہیں؟ اسے اپنے دوستوں کے قریب رہنے میں کیا مشکل ہو جاتی ہے؟ اسے کیا لگتا ہے کہ اس کے اسکول میں بہتری آسکتی ہے؟" اچھے سننے والے اور مبصر ہونے کے بارے میں مزید معلومات کے ل these ، ان 20 طریقوں کو دیکھیں جو آپ اپنے آپ کو زیادہ ذہن میں رکھنے سے روک رہے ہیں ، اس کا ادراک کیے بغیر۔
20 قیادت کی خرافات کو جلدی سے دور کردیں۔
ارنارڈڈ نے کہا کہ "میں اور میری اہلیہ اپنے بچوں کے ساتھ قیادت کی خرافات کے بارے میں بات کرتے ہیں ، اور یہ کہ لوگ 'پیدائشی' رہنما ہیں۔ "بعض اوقات زندگی کے آخر تک قائدین 'قائدین' بن کر ابھرتے ہی نہیں ہیں۔ لیکن ہم اچھے قائدین بننے کے لئے سیکھنے کے لئے سالوں کی مشق اور مشاہدے میں صرف کرتے ہیں۔ یہ آخری حص ،ہ ، مشاہدہ ہے ، ہم جانتے ہیں کہ عورتیں مردوں سے کہیں زیادہ بہتر ہیں… مشاہدے کی طاقت۔ لہذا ہم حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ ہماری اپنی بیٹیوں میں ، اپنے آس پاس کی دنیا ، اس دنیا کے لوگوں ، اور ان طریقوں کے ذریعہ جو اپنے آس پاس کے لوگوں کی رہنمائی اور مدد کرسکتے ہیں۔
21 اس کے ساتھ ذہین فیصلہ سازی کی مشق کریں۔
شٹر اسٹاک
ایک بالغ ہونے کے ناطے ، فیصلہ کرنے سے پہلے مختلف اختیارات کے پیشہ اور نقصان پر وزن کرنا قدرتی محسوس ہوسکتا ہے ، لیکن بچے یہ جاننا فطری طور پر نہیں جانتے ہیں کہ ایسا کرنا ہے۔ اگلی بار جب آپ کی بیٹی کا فیصلہ ہوگا کہ وہ — بڑا یا چھوٹا her اس کے ساتھ بیٹھ جائے اور اسے اپنی پسند کے فوائد اور نقصانات لکھنے میں مدد کرے۔ اس کے ساتھ ان پر تبادلہ خیال کریں۔ آخر کار ، وہ یہ کام فوری طور پر کرنا سیکھ جائے گی اور فیصلہ سازی کے حامی ہونے کے اپنے راستے پر اچھی ہوگی۔
22 اسے کانفرنسوں ، ورکشاپوں اور اجلاسوں میں لے جا she جس میں وہ دلچسپی رکھتی ہو۔
"نوجوان خواتین کو سوچنے والی قیادت کے سامنے رکھنا تنقیدی سوچ کی مہارت پیدا کر سکتا ہے۔" "میں اپنی بیٹی کو ورکشاپوں اور میٹنگوں میں بطور پریڈنٹ لیڈرشپ کو عملی شکل دینے کے ل brought لایا لیکن میں یہ بھی چاہتا تھا کہ وہ نئے آئیڈیاز سنائے اور خواتین کو اقتدار کے منصب پر دیکھے۔ میں اس کے بعد ہمیشہ ان کے افکار اور آراء پر روشنی ڈالنے کے ل engage اس سے مشغول رہوں گا۔ اپنے خیالات کو شیئر کرنے اور جاننے میں آسانی محسوس کریں گی۔ میری بیٹی نے مجھے پی ایچ ڈی کرتے ہوئے دیکھا۔ ہم نے مل کر ہوم ورک کیا! اس تجربے نے میرے بچے کو یہ سکھایا کہ خواب حقیقت بن سکتے ہیں ، سخت محنت کی ادائیگی ہوتی ہے اور اس نے عملی طور پر اپنی لگن دیکھی۔ سیکھنے کا جذبہ پیدا کیا اور میرے خوابوں سے آگے بڑھ کر کام کیا۔"
23 احساسات کے بارے میں بات کریں۔
شٹر اسٹاک
ہاں ، اپنے جذبات کے ساتھ رابطے میں رہنا ایک اہم قائدانہ معیار ہے۔ وال کا کہنا ہے کہ "بچوں کو جذباتی طور پر ذہین بننے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ وہ اپنے جذبات کو محسوس کریں ، ان کا نام بتانا سیکھیں ، اور پریشانیاں کے دوران بڑوں کی دیکھ بھال کرنے میں مدد حاصل کریں۔" "جذباتی ذہانت قائدین کو الگ کرتی ہے۔" والدین کے بارے میں مزید معلومات کے ل sure ، یقینی بنائیں کہ آپ ان 20 رازوں کو چیک کریں جو آپ کی نینی آپ کو نہیں بتا رہی ہے۔
24 اسے چیزوں پر برا لگنے دو۔
"کسی نے ہر چیز میں زبردست ہونے کی وجہ سے آغاز نہیں کیا تھا ، اور ہر ایک کو نئی سرگرمیوں سے نمٹنے کی ضرورت ہوتی ہے اس سے پہلے کہ وہ ان میں مہارت حاصل کریں۔" یاد رکھیں کہ آپ کی بیٹی کے لئے کسی ایسی سرگرمی میں حصہ لینا ٹھیک ہے جس سے وہ لطف اٹھاتا ہے چاہے وہ گروپ میں بہترین (یا بدترین) ہے۔ "اسے ایک مثبت تجربہ بنائیں اور پیچھے ہٹیں اور مشاہدہ کریں۔ اس کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ سیکھنے کے بارے میں دلچسپی رکھیں ، اور اسے دکھائیں کہ کچھ بھی اس کی رسائ سے باہر نہیں ہے۔ وسائل کو اچھ leadersے رہنماؤں کی ایک اہم خوبی ہے۔"
25 احسان پر زور دیں۔
ہیینس کا کہنا ہے کہ "قیادت لوگوں پر حکمرانی کرنے کے بارے میں نہیں ہے بلکہ لوگوں کو مشترکہ مقصد کے حصول میں مدد فراہم کرنا ہے۔" اپنی بیٹی سے اس بارے میں بات کریں کہ کیوں نہ کہ اس پر مہربان ہونا چاہ situation کوئی بھی صورتحال ہو۔
26 وہ چاہے تو اسے کام کرنے دیں۔
چاہے اس کا مطلب یہ ہے کہ ابتدائی اسکول میں لیمونیڈ اسٹینڈ شروع کرنا ہو یا ریٹیل نوکری حاصل کرنا ہو یا ہائی اسکول میں نرسنگ کرنا ، اگر آپ کی بیٹی کو ایسا کرنے میں دلچسپی ہے تو اسے کام کرنے کی اجازت دیں۔ اس سے نہ صرف اسے محنت سے کمائی جانے والی تنخواہ کی قیمت کی تعلیم دی جائے گی بلکہ اسے کام سے متعلقہ ذمہ داریاں حاصل کرنے کے کیا معنی ہیں اس کے بارے میں جلد از جلد چھلانگ مل جائے گی۔
27 گھر میں ہونے والے تنازعات کو سیکھنے کے مواقع سمجھے۔
گھر میں پیدا ہونے والے کسی بھی اختلاف رائے سے بات کرکے ، آپ اپنی بیٹی کو تنازعات کے حل کی مؤثر صلاحیتیں سکھائیں گے۔ "مشکل گفتگو ہر روز ہمارے آس پاس ہوتی ہے ،" وال نے بتایا۔ "تنازعات کے بنیادی حل کو سیکھنا جذباتی ذہانت سے وابستہ ہے۔ یہ شکایات کرنے ، دوسروں کو ان کے ارادوں کے بارے میں پوچھنے اور اثرات ظاہر کرنے کی بجائے درخواستیں کرنا اتنا ہی آسان ہوسکتا ہے۔ ان صلاحیتوں کو ہماری زندگی میں گھر میں ہی استعمال کیا جاسکتا ہے۔"
28 اسے دوسری لڑکیوں کی تعمیر کے لئے حوصلہ افزائی کریں۔
شٹر اسٹاک
تعریفیں بہت آگے جاسکتی ہیں ، لہذا اس کی حوصلہ افزائی کریں کہ وہ ان کو اپنے دوستوں کو دیں - ان کے لباس یا ظاہری شکل پر نہیں ، بلکہ ان کی ذہانت ، ہمدردی ، یا ایسی صلاحیتوں پر جو انھیں نمایاں کرتی ہے۔ اپنی بیٹی سے پوچھیں کہ وہ اپنے دوستوں کے بارے میں کس چیز کی سب سے زیادہ تعریف کرتی ہے ، اور پھر اس سے گزارش ہے کہ وہ بتائے کہ وہ کس کے ساتھ آئی ہے۔ آج کا معاشرہ اکثر لڑکیوں کو ایک دوسرے کے خلاف کھڑا کرتا ہے ، لیکن بہترین رہنما دوسرے لوگوں کی طاقتوں کو پہچاننے اور ان کی حمایت کرنے کے اہل ہیں۔ خواتین کی طاقت کے بارے میں مزید معلومات کے ل History ، تاریخ کی غیر معمولی خواتین میں سے ان 20 ٹائم لیس ون لائنر کو مت چھوڑیں۔
29 ایک ساتھ رضاکارانہ طور پر۔
بکر ڈریو کا کہنا ہے کہ "خدمات سرِ فہرست کا ایک حصہ ہے۔" "نوجوان خواتین کو واپس دینے کے مواقع فراہم کرنے سے انھیں یہ تسلیم کرنے میں مدد ملے گی کہ اقتدار کے عہدوں پر بھی ، ہماری ذمہ داری ہے کہ ہم ان کی موجودہ حالت سے قطع نظر دوسروں کے ساتھ ہمدردی اور وقار کا مظاہرہ کریں۔"
30 جب آپ واقعی اس کا مطلب ہو تو اس کے لئے تعریفیں بچائیں۔
امکانات ہیں ، آپ کی بیٹی میں بہت سی صلاحیتیں ہیں ، لیکن کوئی بچہ ہر چیز میں اچھا نہیں ہے ۔ ہر کام کی تعریف کرنے کو آپ کا ڈیفالٹ جواب نہ ہونے دیں۔ بچے بدیہی ہیں ، اور وہ بالآخر اس پر گرفت کریں گے اگر آپ انہیں بتادیں کہ جب وہ حقیقت میں نہیں ہیں تو وہ سب کچھ کرتے ہیں۔ اس کی کوششوں کا حامی بننا ضروری ہے ، لیکن جب وہ واقعی ان کے مستحق ہوں تب تک ان کی منظوری دینے والے تبصروں کو محفوظ کریں۔ والدین کے بارے میں مزید معلومات کے ل P ، والدین کے بارے میں یہ 30 تفریحی ٹویٹس دیکھیں۔
