ان لوگوں کے لئے جو اپنے آپ کو اس 40 سالہ قدیم نشان کے قریب محسوس کرتے ہیں ، پیچھے والے منظر کے آئینے میں دیکھنا بھول جائیں اور اپنے مستقبل کی سمت اس دیوہیکل ونڈشیلڈ کو اپنے سامنے ڈھونڈنا شروع کردیں۔ اب وقت آگیا ہے کہ آپ اپنی مرضی سے جو خاص طور پر کام کرتے ہو — اور اپنی کمائی کی صلاحیت کا پتہ لگانے (اور حاصل کرنے) کا ذمہ لیں۔ یہی وجہ ہے کہ ہم آپ کو زندگی کے اس پانچویں دہائی میں جب تک کہ آپ چارج لینے کی اہمیت کو سمجھتے ہو اور جو آپ مستحق ہو اس کی کمائی کرتے ہوئے آپ کو ترقی دینے کے 40 بہترین طریقے فراہم کر رہے ہیں۔ اور اگر آپ اتنی جلدی سیڑھی پر چڑھنے کی تلاش کر رہے ہیں تو آپ نوکیلی ہوجائیں گے ، یہ فروغ دینے کا تیز ترین طریقہ ہے۔
1 اپنی مطلوبہ حیثیت کی تحقیق کریں
اگر آپ کو ایک خاص تنخواہ میں اضافے پر نگاہ ہے تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ جب آپ اپنے باس یا مینیجر سے ملیں تو آپ موازنہ کے اعدادوشمار کو میز پر لائیں گے۔ دیکھو ، کسی کو بھی اپنے آپ کو دوسروں سے موازنہ کرنے میں خوشی نہیں ہے ، لیکن ، اس معاملے میں ، یہ یقینی بنائیں کہ آپ اپنے تجربے ، علم اور اہداف کو دیکھتے ہوئے حقیقت پسندانہ توقع کو طے کریں۔ اور زیادہ کیریئر کیریئر سے متعلق مشوروں کے لئے ، یہ عین مطابق ہے کہ کوئی اضافہ کیسے کریں۔
2 ایک پریزنٹیشن کا اہتمام کریں
جب آپ 40 سال کے ہو تو اپنے مالک سے رابطہ کریں اور ان سے ترقی کا مطالبہ کریں۔ یہ ایک اور بات ہے کہ کسی پریزنٹیشن کا اہتمام کرنے کے لئے کچھ وقت لگے اور اسے دیکھنے کے ل. درخواست کو ای میل میں پیش کریں۔ زندگی کے سب سے پہلے نقوش سبھی چیزیں ہیں ، اور اگر آپ ان کی توجہ ایک فوری پاورپوائنٹ کے ذریعہ حاصل کرسکتے ہیں جس سے یہ معلوم ہوتا ہے کہ آپ کیا مانگ رہے ہیں تو ، آپ جس چیز کی درخواست کر رہے ہیں اس کو حاصل کرنے میں اپنی مشکلات کو بڑھا رہے ہیں۔
3 ماضی کے نتائج دکھائیں
شٹر اسٹاک
آپ نے کمپنی کے پیسے کو کس طرح بچایا ہے ، یا محصول میں اضافہ یا پیداوار (یا سب سے بڑھ کر)؟ متعدد کارفرما دنیا میں ، وہ دو سوالات ہیں جن کی آپ کو اپنے مالک سے ترقی کے بارے میں سوچنے سے پہلے اپنے آپ سے پوچھنا چاہئے۔ سرد سخت تعداد میں کھودیں اور حقائق کے اعدادوشمار دیں۔ اس کی وجہ سے کسی درخواست کی تردید کرنا مشکل ہوجائے گا۔
کامیابی کے لئے 4 کپڑے
ہاں ، اگر آپ آدمی بننا چاہتے ہیں تو آپ کو اس آدمی کی طرح لباس پہننا پڑے گا۔ آپ کے فروغ کی خواہش کے ل Your آپ کے کپڑے آپ کو لمبا فاصلہ طے کرسکتے ہیں۔ اس کا مطلب یہ نہیں کہ کاروباری آرام دہ اور پرسکون ماحول میں ہمیشہ سوٹ اور آفس سے روابط پہنیں ، لیکن اس کا مطلب یہ ہے کہ جب آپ باضابطہ طور پر کسی پروموشن کی درخواست کرنے کے لئے تیار ہوجاتے ہو تو اس کی طرف دیکھنا۔ ارے ، جعلی بنائیں یہاں تک کہ آپ اسے بنائیں ، ٹھیک ہے؟ اور اگر آپ کو اس شعبہ میں کچھ مدد کی ضرورت ہو تو ، مردوں کے لئے یہ 17 حیرت انگیز انداز اپ گریڈ چیک کریں۔
5 خود ترقی کو ترجیح دیں
آپ جانتے ہو کہ پرانی بات کہ رشتوں کا حوالہ دیتے ہوئے کہتے ہیں کہ "جب تک آپ خود سے خوش نہیں ہو آپ کسی اور کو خوش نہیں کرسکتے ہیں۔" ٹھیک ہے ، جب آپ کے کیریئر کی بات آتی ہے تو ، وہی چیز (طرح کی) لاگو ہوتی ہے۔ اپنے آپ سے پوچھیں کہ کیا آپ واقعی اس سے خوش ہیں کہ آپ اپنے کیریئر کا راستہ کیا ہیں اور اس تک بہتری لانے یا نئی مہارتیں سیکھنے کے ل access آپ کیا کرسکتے ہیں۔ آپ کو اب تک اپنی طاقت اور کمزوریوں کو سمجھنا چاہئے۔ اور میٹھے عنوان سے ٹکرانے کے ل ways مزید طریقوں کے لئے ، یہاں 20 طریقے ہیں جو جذباتی ذہانت سے آپ کو ترقی مل سکتی ہے۔
6 نئی صلاحیتیں سیکھیں
شٹر اسٹاک
ان دنوں دستیاب تمام وسائل اور ہماری انگلیوں پر معلومات کے مستقل بہاؤ کی مدد سے نئی مہارتوں کو بہتر بنانے کی بات کرتے ہوئے ، آپ کو فروغ دینے کی درخواست کے لئے ان سے فائدہ اٹھانا بے وقوف ہوگا۔ ہوسکتا ہے کہ آپ کی مواصلات کی مہارت کو بہتر بنانے کے لئے آن لائن کلاسز لگ رہے ہوں ، یا آپ کو ٹیم کی رہنمائی کے ل prepare بہتر طریقے سے تیار کرنے کے لئے انتظامیہ کے بارے میں بیچنے والی کتابیں پڑھیں۔ جو بھی طریقہ ہو ، آپ کو ہمیشہ ہر طرح سے سیکھنا چاہئے۔
7 قائد بنیں
شٹر اسٹاک
یہاں اچھے رہنماؤں کے بارے میں بات ہے: یہ ایسی چیز نہیں ہے جس سے لوگ جعلی بن سکتے ہیں۔ اگر آپ کوشش کریں گے تو ، آپ کے ساتھی یا ٹیم اس کے ساتھ ہی دیکھیں گے اور انہیں کام کرنے کے لئے تحریک نہیں ہوگی۔ اس نے کہا کہ ، معروف منصوبوں سے راضی ہوجائیں اور یہ بھی سمجھیں کہ قائدین کا حصہ بھی ناکام ہورہا ہے ، لہذا اپنے آپ کو ان حالات کے بارے میں کیا رد عمل ظاہر کرنے ، ذمہ داری قبول کرنے ، اپنی غلطیوں سے سبق سیکھنے اور دوسروں کو اگلے کام کے لئے ترغیب دینے کے لئے تیار ہوجائیں۔
8 ڈیجیٹل پر توجہ دیں
شٹر اسٹاک
اگر آپ نے پہلے ہی ابھی تک توجہ نہیں دی ہے تو ، دنیا ڈیجیٹل ہے۔ اس کی ایک وجہ ہے کہ سبھی اپنے فون پر ہمیشہ موجود رہتے ہیں ، ای میلوں کا جواب دیتے ہیں اور سب وے پر نوٹ لکھتے ہیں۔ اور اس کی وجہ یہ نہیں ہے کہ وہ کچھ کھیل کھیل رہے ہیں۔ اپنے 40 کی دہائی میں ترقی حاصل کرنے کے ل you ، آپ کو زبان ، مہارت اور اس کی وجوہات کو سمجھنے کی ضرورت ہے کہ یہ آپ کے کیریئر اور کمپنی دونوں کے ل for کیوں اتنا اہم ہے۔
اپنے آرام کے زون سے باہر نکلیں
شٹر اسٹاک
آپ کو اپنے کیریئر میں اس وقت تک بہت ساری چیزیں کرنے کے لئے کہا گیا ہے ، لیکن ، اندازہ لگائیں کہ آپ کو جس طرح کی ترویج مل سکتی ہے اسے حاصل کرنے کے ل. آپ کو ڈھالتے رہنے کی ضرورت ہوگی۔ مثال کے طور پر ، صحافت جیسے شعبے میں ، وہ دن گزر گئے جب آپ بیٹھ کر شعور کا دھارا لکھ سکتے تھے۔ آج کل ، SEO ہے ، HTML موجود ہے ، ایمبیڈڈ ویڈیو اور تصاویر اور سوشل میڈیا پوسٹ موجود ہیں ، وہیں… ہاں ، آپ کو نقطہ نظر آتا ہے۔ آپ یا تو اپنے طریقوں سے ضد کر سکتے ہیں یا اپنی اہلیت ثابت کرنے کے لئے تھوڑا سا بے چین ہو سکتے ہیں۔
10 کہانی سنانا جانیں
شٹر اسٹاک
جاننا چاہتے ہیں کہ ان دنوں ہر ایک کیا چاہتا ہے؟ مواد۔ ہاں ، آپ جانتے ہیں کہ یہ قول کیسے چلتا ہے: "مواد بادشاہ ہے۔" ٹھیک ہے ، آپ جانتے ہو ، کیا مواد صرف بادشاہ ہوتا ہے جب یہ کسی بادشاہ کے لئے موزوں ہوتا ہے ، اور اس کا عام طور پر یہ سمجھنا ہوتا ہے کہ اچھی کہانی کیسے سنائی جائے۔ جاننا چاہتے ہیں کہ نائک کے کولن کیپرنک اینگل جیسے اشتہار کیوں وائرل ہوئے؟ اس نے اس مسئلے کے بارے میں ایک کہانی سنائی جو لوگوں کے ساتھ جذبات کو متاثر کرتی ہے۔ جب آپ کی عمر 40 سے زیادہ ہو تو ، آپ کو ان کہانیوں کو شکل دینے ، زندگی میں آنے اور تخلیقی انداز میں انجام دینے میں مدد کے ل to بہت سارے تجربات حاصل کرنے چاہئیں۔
11 جان لو ، سمجھو ، کرو
یہ تین الفاظ ہیں جو 40 سال کے ہر ایک کو اب تک جان لینا چاہئے ، لیکن یہ اس طرح سے اہم ہے کہ وہ کاروبار میں کیسے شامل ہوں گے۔ یقینی طور پر ، آپ جانتے ہو کہ آپ اپنی مطلوبہ ترق toی کے ل a آپ کو مینیجر بننے کی ضرورت ہے ، آپ یہ بھی سمجھ سکتے ہیں کہ بہتر مینیجر کیسے بننا ہے ، لیکن یہ اس وقت ہوتا ہے جب آپ واقعتا that اس کام کو مکمل کرنے کے لئے ضروری کام کرتے ہیں جب آپ واقعتا اپنے باس پر یہ ثابت کرتے ہیں کہ آپ آپ کی تشہیر کی درخواست کے قابل ہیں۔
ڈیٹا میں 12 کھودیں
شٹر اسٹاک
سیلز فورس ہو یا گوگل تجزیات ، ڈیٹا کو ہر شعبے میں اپنے بہترین دوست کی حیثیت سے کام کرنا چاہئے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ ریاضی کا ماہر نہ ہوں ، لیکن آپ کو اعداد و شمار کو پڑھنے اور اسے اپنے فائدے میں بروئے کار لانے کے طریقوں کی ایک نوزائیدہ بنیاد ہونی چاہئے۔ اس کی ایک وجہ ہے کہ اتنے بڑے برانڈز مصروفیت دیکھنا چاہتے ہیں ، اور اس کی وجہ یہ ہے کہ وہ اپنے اعداد و شمار کو اپنے اگلے کاروباری فیصلے کو مرتب کرنے کے لئے استعمال کرنا چاہتے ہیں۔
13 اپنی بجٹ کی مہارت دکھائیں
ایک بار پھر ، آپ کو مالی اعانت یا محاسب ذہانت بننے کی ضرورت نہیں ہے ، لیکن ، آپ کی عمر 40 سال ہونے کی حقیقت کو دیکھتے ہوئے ، آپ نے شاید اب تک ذاتی اور پیشہ ورانہ سطح پر بھی بجٹ تیار کرلیا ہے۔ پروموشن کا آئیڈیا پیش کرتے ہوئے اپنے مالک یا منیجر کے پاس کچھ ٹھنڈے سخت نمبر لے آئیں ، اس سے یہ معلوم ہوتا ہے کہ آپ نے براہ راست اثر کس طرح متاثر کیا۔
14 عوامی تقریر کرنے کی مشق کریں
زیادہ تر لوگ کمرے کے سامنے کھڑے ہوکر بات کرنے سے ڈرتے ہیں۔ ہم سمجھتے ہیں کہ - کمرے میں تنہائی کی آواز بننے سے یہ خوفزدہ ہوسکتا ہے۔ تاہم ، اگر آپ ترقی کی تلاش کر رہے ہیں تو ، آپ کو اپنی چپس ثابت کرنے کی ضرورت ہے ، اور اس کا ایک حصہ اپنے ساتھیوں یا یہاں تک کہ اجنبیوں کے سامنے تقریر کرنے کے لئے بولنا ہے۔ اس کام کو big بڑے اور چھوٹے دونوں گروہوں کے لئے. پر عبور حاصل کریں اور آپ کا باس دیکھیں گے کہ آپ کو ترقی دینے کا امکان مل گیا ہے۔
15 ماسٹر سوشل میڈیا
شٹر اسٹاک
ڈیجیٹل ہونا سیکھنے کے بارے میں مذکورہ بالا حصے کی طرح ، سوشل میڈیا بھی ایک اور مہارت ہے جس کی ترقی کے ل to 40 سے زیادہ عمر کے ہر فرد کو مہارت حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ صرف اپنی خاندانی چھٹیوں کی دھندلی تصویریں شائع کریں ، بلکہ بصیرت کا تجزیہ کیسے کریں اور اس پوسٹ یا کہانی کو کیسے ترتیب دیں جس سے منگنی کی تحریک ہو گی۔ یہ مشکل اور مایوس کن ہوگا ، لیکن آپ کے علم کو بڑھانا ضروری ہے۔
16 حکمت عملی سے منصوبہ بنائیں
شٹر اسٹاک
اسٹریٹجک منصوبہ ساز بن کر ، آپ اپنے باس یا منیجر کو دکھائیں گے کہ آپ ذمہ دار ، منظم ، اور ایک ہی وقت میں متعدد پروجیکٹس کو گھٹا سکتے ہیں۔ یہ سمجھنے میں ہے کہ کس طرح اپنے آپ کو دباؤ ڈالنے یا جلائے بغیر موثر انداز میں کام کرنا ہے ، جو کسی کے لئے ایک اہم خاکہ ہے ، غالبا. ، انتظامیہ کی حیثیت رکھنے کے ل for تلاش کر رہے ہیں۔
17 پڑھیں
وہاں بہت ساری اچھی کتابیں موجود ہیں جو انسان کو مجموعی طور پر بہتر ہونے میں مدد فراہم کرسکتی ہیں۔ ان سب کو کاروبار سے وابستہ ہونے کی ضرورت نہیں ہے ، بلکہ یہ آپ کو دلچسپی دینے والے موضوع کے طور پر متاثر کن یا محض ایک دلچسپ کام کرسکتا ہے۔ (عمدہ افسانہ بھی کام کرتا ہے۔) کام سے سجنے کا ایک اچھا طریقہ بھی پڑھنا ہے ، جبکہ اب بھی اپنے ذہن کو متحرک رکھنا ہے ، جو آپ کے کیریئر میں آئیڈیوں کو متاثر کرنے میں مدد فراہم کرتا ہے۔ کہاں سے شروع کرنا ہے ان خیالات کے ل High ، ہائی اسکول میں آپ سے نفرت کی گئی 40 کتابوں کو واپس کرنے پر غور کریں جو آپ کو اب پسند آئیں گے۔
18 ایک کاروباری روح دکھائیں
آپ کرایہ پر لینے والے مینیجر سے کتنی بار بات کرتے ہیں اور وہ کہتے ہیں کہ وہ کسی ایسے شخص کی تلاش کر رہے ہیں جس کے بارے میں "کاروباری جذبے" ہو؟ اگر ہمارا اندازہ لگانا تھا تو ، ہم "شاید ہر وقت" کہیں گے۔ ٹھیک ہے ، اس لئے کہ ان دنوں ملازمت سوئس آرمی چاقو کی تلاش کر رہے ہیں جو مختلف ٹوپیاں پہن سکتے ہیں اور کامیابی اور ناکامی کو جتنا ممکن ہو سکے کو سنبھال سکتے ہیں۔ یہ آپ کو اچھ.ا لگ سکتا ہے ، لیکن اگر آپ اپنی آستین کو تیار کرنے اور متعدد کام انجام دینے پر راضی نہیں ہیں تو ، آپ شاید اس سطح کو حاصل نہیں کرسکتے ہیں جو آپ چاہتے ہیں۔
19 ڈرامہ سے پرہیز کریں
یہ 40 سال کی عمر میں بے وقوف لگ سکتا ہے ، لیکن دفتر کی سیاست اور ڈرامہ ہمیشہ رہے گا ، خواہ آپ کی عمر کتنی ہی کیوں نہ ہو۔ اس میں حصہ لینے سے بچنے کی پوری کوشش کریں اور اس کے علاوہ ، اسے بند کرنے کے ل as عمل کریں ، یہ سمجھتے ہوئے کہ اس طرح کا ماحول کمپنی کی ثقافت اور عزم کے ل bad برا ہے۔ یہ وہ چھوٹی چھوٹی چیزیں ہیں جو آپ کو اس فروغ میں مدد دینے میں بہت آگے جاسکتی ہیں۔
20 شائستہ رہیں
شٹر اسٹاک
ہاں ، آپ کو کئی سال کا تجربہ ملا ہے اور اپنے آپ کو اپنے کیریئر کے میدان میں متعدد مختلف چیزوں کا ماہر سمجھا جاسکتا ہے۔ اس کا اب بھی مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ ہر چیز پر کتاب لکھنا جانتے ہیں۔ شائستہ رہنا اور دوسروں کی ملازمت میں بہتر بننے میں مدد کرنا بھی ، ترقی حاصل کرنے میں ایک اہم خصلت ہے۔ اس میں قیادت اور بے لوثیت پر توجہ مرکوز ہوتی ہے ، جو مالک اپنے ملازمین سے دیکھنا چاہتے ہیں۔
21 اپنے کام کے لئے کھڑے ہو جاؤ
اس کا مطلب دو چیزوں میں سے ایک چیز ہے۔ پہلے ، اس کا مطلب یہ ہوسکتا ہے کہ آپ اپنے خیال اور اس منصوبے کا دفاع کریں جو آپ کسی منصوبے میں ڈالتے ہیں ، قطع نظر اس کے۔ دوسرا ، اس کا مطلب یہ ہوسکتا ہے کہ آپ اپنی ہر کام پر فخر کریں ، لیکن محتاط رہنے سے کہیں زیادہ مشکل ہوجائیں۔ کوئی بھی کامل نہیں ہے ، لہذا یہ سمجھیں کہ تعمیری تنقید کیسے کریں اور اسے اپنے فائدے کے لئے کس طرح استعمال کریں ، جبکہ ابھی بھی اس کام یا نظریے کے بارے میں جو آپ نے پہلے ہی تیار کیا ہے اس کے بارے میں مشترکہ بنیاد تلاش کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔
22 اپنے باس کو چیلنج کریں
آپ دونوں بالغ ہیں ، لہذا اگر آپ کو اپنے مالک یا منیجر کی باتوں میں کچھ سوراخ مل جائیں تو اپنے دماغ کی بات کرنے سے گھبرائیں نہیں۔ در حقیقت ، ترقی دینے کے ل it's اکثر اس کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے ، کیونکہ اس میں پہل اور جذبہ ظاہر ہوتا ہے کہ آپ نے اس منصوبے میں سرمایہ کاری کی ہے۔ نیز ، صرف اس وجہ سے کہ اس کے پاس فینسی ٹائٹل ہے اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ ہر فیصلہ ہر بار صحیح فیصلہ ہوگا۔
23 پریشانی پیش نہ کریں — ان کو درست کریں
کوئی باس اس مسئلے کے بارے میں نہیں سننا چاہتا جو چل رہا ہے۔ وہ یا یہ جاننا چاہتا ہے کہ مسئلہ کا حل کیا تھا۔ (وہاں پر ماضی کے تناؤ کو دیکھیں۔) انسانی فطرت ہے کہ پہلے کسی مسئلے کے بارے میں بات کریں ، پھر اسے حل کرنے کی کوشش کریں ، لیکن یہ آپ کے مالک کو ظاہر کرنے کا مناسب طریقہ نہیں ہے کہ اس کی تشہیر کا وقت آگیا ہے۔ اپنے آپ کو اچھ lookا بنانے کی کوشش کرنے کے بجائے ، خود ہی اس مسئلے پر کیبوش ڈالیں اور ، یہاں تک کہ اگر آپ کے باس نے اس کے بارے میں نہیں سنا تو ، یہ جاننے میں فخر کریں کہ اب یہ کوئی مسئلہ نہیں ہے۔
24 پروفیشنل سے الگ کرو
شٹر اسٹاک
آپ اپنے ساتھی کارکنوں کو پسند کرتے ہو اور کمپنی کی ثقافت سے لطف اٹھاتے ہو ، لیکن ترقی یافتہ ہونے کا مطلب یہ ہے کہ کسی کے دوست بننے اور کسی کے ساتھی بننے میں فرق جاننا ہو۔ دیکھو ، آپ کو ان لوگوں کے لئے ہمیشہ احترام رکھنا چاہئے جن کے ساتھ آپ کام کرتے ہیں ، لیکن اگر کسی نے بھی وجہ سے کمپنی کو نیچے لانا جاری رکھا تو ، آپ کو یہ بتانا ہوگا کہ یہ سختی سے پیشہ ور ہے اور کوئی ذاتی بات نہیں۔ یہ بہت سارے لوگوں کے لئے مشکل ہوسکتا ہے ، لیکن 40 سال کی عمر میں اس کی پیداوار کے بارے میں زیادہ اور احساسات (لمحہ بہ لمحہ) تکلیف ہونے کے بارے میں کم ہونا چاہئے۔
25 نوٹ لیں
کوئی باس ایک سے زیادہ بار اس کو یا اس کو دہرانا نہیں چاہتا ہے ، لہذا جب وہ کچھ کہتے ہیں تو نوٹ لینا شاید آپ کی عادت ہونی چاہئے۔ ہمارے ذہنوں میں ہر دن ، معلومات اور خلفشار اور کاموں سے بھرا پڑا ہے ، لہذا یہ ہر وقت ایک بار قابل اعتماد نوٹ پیڈ کی تھوڑی سی یاد دہانی کے بغیر ان سب کو برقرار رکھنا ناممکن ہے۔
26 سوالات پوچھیں (اگر آپ کو لگتا ہے کہ آپ کو جواب معلوم ہے)
شٹر اسٹاک
صرف یہ فرض نہ کریں کہ آپ جانتے ہیں کہ آپ کا باس کیا چاہتا ہے کیونکہ یہ ایک سابقہ پروجیکٹ کی طرح کا کام ہے ، لہذا سوالات پوچھیں اور یقینی بنائیں کہ پہلی بار ٹھیک ہوا ہے۔ خود کو دہرانا نہیں چاہتے ، اسی طرح ایک باس بھی ان کے سامنے کام پیش کرنا چاہتا ہے جتنا پہلی بار ممکن ہو مکمل کریں ، اور سمت واضح کرنے کے ل questions سوالات پوچھنا آپ کو یہ بتانے میں اہم ہے کہ بغیر کسی ڈائیونگ سے پہلے مناسب طریقے سے بات چیت کرنے کا طریقہ آپ کو معلوم ہے۔ صحیح منصوبہ
27 ہمیشہ حاضر رہیں
اس کا مطلب یہ ہے کہ جلسوں میں موجودگی ہو ، لیکن اس کا مطلب یہ بھی ہے کہ آفس پارٹیوں اور دیگر آرام دہ اور پرسکون حالات کا مظاہرہ کرنا جہاں پوری کمپنی خود سے کچھ زیادہ ہی ہے۔ جیسا کہ اوپر ذکر کیا گیا ہے ، آپ کو اپنے ساتھی کارکنوں کا ہمیشہ احترام کرنا چاہئے ، اور یہ حصول کرنا کہ باہمی احترام انہیں حقیقی طور پر لوگوں کے طور پر جاننا ہے ، اور نہ صرف ، "جین جو حساب کتاب میں کام کرتا ہے۔"
28 شامل ہوں
کیا آپ ساتھی کارکنوں کے ساتھ شامل ہونے کے لئے ایک چلانے والا گروپ بنا رہے ہیں؟ ایسے فنڈ ریزر کو ایک ساتھ رکھنے کے بارے میں کیا کہ جو لوگوں کو ساتھ لانے اور برانڈ کے لئے اچھی تشہیر میں مدد کرتا ہے؟ ہوسکتا ہے کہ یہ ہفتے کے آخر میں ایک پروگرام ترتیب دینے میں مدد فراہم کرے ، جس میں نوجوان ملازمین کو دکھایا جائے کہ آپ پرعزم ہیں۔ آپ کے پاس پہلے ہی آپ کی پلیٹ میں ایک ٹن مل چکا ہے ، لیکن آپ کی کمپنی میں سرمایہ کاری ظاہر کرنے کے لئے وقت نکالنا اپنے باس کو یہ ثابت کرنے کا ایک اچھا طریقہ ہے کہ آپ اس فروغ کے ل ready تیار ہیں۔
29 انا چھوڑ دو
شٹر اسٹاک
کسی بھی حال میں ، ماضی میں آپ نے جو کچھ کیا ہے اس کے بارے میں ایک بڑا سر نہ پائیں۔ ہاں ، یہ اہم ہے ، اور ، ہاں ، آپ کو اپنے کیے ہوئے کام پر فخر کرنا چاہئے ، لیکن انا رکھنا اور اپنے لئے کریڈٹ لینا آپ کے باس کے لئے یہ ایک خوفناک طریقہ ہے کہ وہ آپ کو کسی پروموشن سے نوازے۔ جیسا کہ اوپر ذکر کیا گیا ہے ، شائستہ رہو اور اپنی ذات کی بجائے دوسروں کی بھی تعریف کرنے میں مت ڈرو۔
30 ایک چیمپیئن کی طرح کھیلیں
شٹر اسٹاک
آپ کے مالک کو اس بات کی کوئی پرواہ نہیں ہے کہ کس طرح ایک موکل ملاقات کی میعاد کو دوبارہ ترتیب دیتا ہے ، یا آپ کی چھٹیوں میں کس طرح رکاوٹیں کھڑی ہوتی ہیں جن کی تکمیل کا منصوبہ بنایا گیا تھا ، یا یہ کہ آپ بیمار ہوگئے اور آپ نے جو کام چھوڑا وہ کبھی قضا نہیں کیا۔ عذریں پیٹ کے بٹنوں کی طرح ہیں: ہم سب نے انہیں حاصل کر لیا ہے ، لیکن آپ کو اپنے مالک کو کبھی نہیں دیکھنے سے بچنے کے لئے ایک طریقہ تلاش کرنے کی ضرورت ہے ، اس سے کہیں زیادہ دوسرے طریقوں سے۔
31 (کبھی کبھی) "نہیں" کہنے کا طریقہ جانیں
شٹر اسٹاک
یقینی طور پر ، آپ اپنے مالک پر تاثر دینا چاہتے ہیں ، لیکن آپ کو اپنی پلیٹ میں جو کچھ ملا ہے اسے وہ نہیں جانتا ہے ، لہذا ان کو مت بتائیں کہ آپ کسی ایسے کام کو انجام دے سکتے ہیں جو آپ کے پاس نہیں ہے۔ کے لئے بینڈوتھ۔ آخر میں ، آدھا کوشش کرنا آپ کو واپس آئے گا اور آپ کو کاٹ دے گا ، لہذا یہ اتنا متاثر کن نہیں ہوگا جب آپ حتمی نتیجہ پیش کریں گے اور اپنی دوسری ذمہ داریوں سے بھی پیچھے ہٹ گئے ہوں گے۔
32 تعلقات کو فروغ دیں اور ان کا انتظام کریں
شٹر اسٹاک
لوگوں کے ساتھ لنکڈ ان پر منسلک ہونا ایک چیز ہے۔ ان تعلقات کو کسی ایسی چیز میں استعمال اور پروان چڑھانا ایک اور بات ہے جو نیا کاروبار یا اضافی محصول وصول کرکے آپ کی کمپنی کو فائدہ پہنچا سکتا ہے۔ اسی طرح ، جب کوئی آپ کو اپنا بزنس کارڈ دیتا ہے ، اس کا مطلب ہے کہ وہ دوبارہ بات کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں ، اور ، ترقی حاصل کرنے کے ل it ، اس کا مطلب ہے کہ ان حالات کی قدر کرنا اور میٹنگ کی فراہمی ، اپنے مالک کو یہ ظاہر کرنا کہ آپ آگے کے بارے میں سوچ رہے ہیں کمپنی
33 ٹینگلیبل سوچئے
جب آپ کا باس آپ سے پوچھتا ہے کہ آپ کیوں اضافے کے مستحق ہیں تو ، آپ کو جواب کے بارے میں زیادہ سخت سوچنے کی ضرورت نہیں ہے: صرف ٹھوس انداز میں سوچیں۔ مثال کے طور پر ، بہت کوشش کرنا اور جو کچھ آپ دیکھنا چاہتے ہیں اس کے بارے میں بڑی باتیں کرنا ایک چیز ہے ، یا تو پہل کرنی ہے یا جو کام ہوچکا ہے اسے ظاہر کرنے کے لئے کام کرنا ہے۔ دیکھیں کہ دوسرا حصہ کتنا خوبصورت لگتا ہے؟ یہ ظاہر کرنے کے بارے میں ہے ، یہ بتانے کے بارے میں کہ آپ پروموشن کے ل enough کیوں اتنے قیمتی ہیں۔
34 ایک سرپرست بن
سرپرست بننا ایک بہت بڑی ذمہ داری ہے جو کسی کو حاصل کرنا چاہتی ہے ، کیوں کہ یہ نوکری کی ضرورت نہیں ہے یا اس کی وضاحت ہر ایک کے لقب میں نہیں ہے۔ سرپرست بننے کا مطلب ساتھیوں کو پر سکون آواز پیش کرنا ، کم عمر ساتھی کارکنوں کو جو آپ کا دماغ منتخب کرنا چاہتے ہیں کو وقت دیتے ہیں ، اور اس کمپنی کے بارے میں اتنا خیال رکھتے ہیں کہ آپ سب کو دیکھنا چاہتے ہیں۔ ہمارا مطلب ہے کہ ہر ایک ملازم اس میں کامیاب ہوجاتا ہے۔
35 مثبت رہیں
شٹر اسٹاک
ہر وقت ہر ایک مثبت تاثرات کی روشنی نہیں بنتا ، لیکن یقینی طور پر کوئی بھی اس کی کوشش کرسکتا ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ اچھی ذہنی صحت کی ورزشوں کی مشق کرنا ، جیسے مغلوب ہونے پر سانس لینا ، اور زیادہ اہم بات یہ ہے کہ دوسروں کو مایوسی کا مظاہرہ نہ کرنا۔ آپ کو لگتا ہے کہ آپ دلدل میں پڑ گئے ہیں اور سوچنے کے لئے وقت نہیں رکھتے ہیں ، یا ایسا محسوس کرتے ہیں کہ آپ کو اپنے باس سے کم سمجھا جارہا ہے ، لیکن ایک مثبت ذہنیت کو برقرار رکھیں اور چیزیں تناظر میں آئیں گی۔
36 اپنے تجربے کی تازہ کاری (اور سرورق خط)
شٹر اسٹاک
آپ جانتے ہیں کہ ایک عام غلطی کیا ہے کہ 40 سالہ پلس ملازمین اس میں ناکام رہتے ہیں؟ دراصل اپنے تازہ ترین کام پر توجہ مرکوز کرنے کے لئے ان کے سیزم اور کور لیٹر کو اپ ڈیٹ کرنے کے لئے وقت نکالیں۔ آپ کو دنیا میں ملازمت کی ساری حفاظت اور ملازمت کی اطمینان حاصل ہوسکتی ہے ، لیکن اس سے ترقی کی درخواست کرنے کے مواقع کے ساتھ سلوک کریں جیسے کہ آپ کسی مختلف کمپنی کے ساتھ انٹرویو لے رہے ہو ، اس بات کو یقینی بناتے ہو کہ اپنے آپ کو بہترین ممکنہ روشنی میں فروخت کریں۔
اسی طرح ، یہ یقینی بنائیں کہ آپ کا کور لیٹر ان دنوں کے رجحانات سے مماثلت رکھتا ہے جن کی خدمات حاصل کرنے والے مینیجر ان دنوں کی تلاش میں ہیں ، ایسی زبان سے گریز کریں جو شاید 2000 کے سال ہی ہوتی تو HR محکموں کے راڈار پر رہتی۔ (ہم آپ کی طرف دیکھ رہے ہیں ، " مائیکرو سافٹ ورڈ۔ ")
37 بیلنس دکھائیں
i اسٹاک
اگر ہم اس کی اجازت دیتے ہیں تو کام ہم سب کو کھا سکتے ہیں۔ جواب دینے کے لئے ہمیشہ ایک ای میل یا شرکت کے لئے میٹنگ موجود ہوتی ہے ، لیکن یہ وہ شخص ہے جو جانتا ہے کہ کام کرنے کی زندگی کا توازن کامیاب ہونے میں اہم ہے - ذاتی اور پیشہ ورانہ طور پر۔ اب ، ہم آپ کو دوپہر کے اوقات میں چپکے چپکے رہنے کے لئے دوپہر کے کھانے کی میٹنگ کو اڑانے کو نہیں کہہ رہے ہیں ، لیکن ہم آپ کو بتا رہے ہیں کہ جب آپ متوازن ہوں تو ، آپ سب سے خوش ہوں گے ، جس کا مطلب ہے کہ آپ زیادہ پیداواری ہوسکتے ہیں۔ باس اس کی تلاش اس وقت کریں گے جب آپ ان سے کسی ترقی کے بارے میں رجوع کریں گے ، کیونکہ کچھ واقعی "کام سے زیادہ ہوشیار ہوتے ہیں ، مشکل نہیں" منتر کے ذریعہ رہتے ہیں۔
38 توقعات طے کریں
40 سال کی عمر میں ، آپ کو لگتا ہے کہ آپ اپنی کمپنی میں کسی ڈائریکٹر یا نائب صدر کے لقب کے مستحق ہیں ، لیکن کیا آپ کی پروڈکشن اس طرح کے نتیجے کی ضمانت دیتی ہے؟ اگر آپ پہلے کبھی کسی میٹنگ میں نہیں رہے ، یا کسی ٹیم کا انتظام کیا ، یا کامیابی ظاہر کرنے کے ٹھوس نتائج برآمد کیے ہیں تو ، آپ اس طرح کے فروغ کے اہل نہیں ہیں۔ یہی وجہ ہے کہ اپنے مالک سے رابطہ کرنے سے پہلے حقیقت پسندانہ توقع کا تعین کرنا ضروری ہے ، لہذا جب وہ درخواست سے انکار کرے تو آپ کو شکست کا احساس نہیں ہوتا ہے۔
39 آپ کی حوصلہ افزائی کا فیصلہ کریں
شٹر اسٹاک
بے شک ترقی کا مطالبہ کرنے کا ایک حصہ یہ حقیقت ہے کہ عنوان اور ملازمت کے فرائض میں اضافے کے ساتھ آپ کو مالی طور پر انعام دیا جائے گا۔ اپنے باس سے ترقی کے لئے پوچھنے سے پہلے ، اگرچہ ، آپ خود سے پوچھیں کہ کیا آپ زیادہ سے زیادہ رقم کے ل strictly سختی سے کسی پروموشن میں دلچسپی رکھتے ہیں ، یا اگر آپ واقعی میں نئی کیریئر کی ترقی کے بارے میں بہت پرجوش ہیں؟ یہ واقعتا fine ٹھیک ہے لیکن یہ وہ ملازمین ہیں جو کیریئر کی ترقی کے لئے ترقیوں کو چاہتے ہیں جو زیادہ کامیاب اور مستند بنتے ہیں ، جس کی وجہ سے کمائی کا زیادہ امکان ہوتا ہے۔
40 اپنے کم عمر ساتھیوں کو سنو
آپ جاننا چاہتے ہیں کہ کیا اچھا ہے؟ جب کوئی 40 سال کا ہو تو دراصل ایک چھوٹے ساتھی سے سن رہا ہو اور سیکھ رہا ہو۔
ٹھیک ہے یا نہیں ، سچ ہے یا نہیں ، آپ کو دفتر میں "بوڑھے شخص" کی طرح دیکھا جائے گا ، لیکن ، صرف اس وجہ سے کہ چھوٹے ملازم آپ کو مذاق میں "ماں" یا "والد" کہتے ہیں اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ واقعی میں ہیں۔ یہ ملازمین ایک دن آپ کی سطح پر رہنا چاہتے ہیں ، لہذا انہیں اہمیت کا احساس دلانے کے ل a آواز دینا مواصلات اور سیکھنے میں بہت طویل فاصلہ طے کرسکتا ہے ، جو در حقیقت ، مختلف حالتوں میں محض قابل رشک رہ کر فروغ پانے کا باعث بن سکتا ہے۔ اور جدید کام کی زندگی کے بارے میں مزید بصیرت کے ل، ، یہ ہے کہ آپ دفتر میں گھر سے زیادہ کام کرنا کیوں بہتر ہیں۔
اپنی بہترین زندگی گزارنے کے بارے میں مزید حیرت انگیز راز دریافت کرنے کے لئے ، انسٹاگرام پر ہماری پیروی کرنے کے لئے یہاں کلک کریں !
