یہ ہم سب سے بہترین لوگوں کے ساتھ ہوتا ہے: ایک دن آپ اپنی پیاری ملازمت میں تمام سمگل اور راحت محسوس کر رہے ہیں۔ اگلا ، آپ اٹھیں گے اور آپ کو احساس ہو گا کہ آپ کو کچھ اور ہی محسوس ہو رہا ہے: باکسڈ ان ، مایوس اور تھک گئے ، جیسے کہ جب آپ ایک ہی وقت میں سینڈل بلاکس تھامتے ہوئے پانی چل رہے ہو۔ کیا آپ کو زیادہ پیسہ چاہئے؟ مزید ذمہ داری؟ کچھ بالکل مختلف؟ یا شاید مذکورہ بالا سب
کچھ بھی ہو ، میں نے آپ کے لئے 40 مکمل طور پر سمارٹ ، وقت آزمائشی طریقے شامل کیے ہیں تاکہ آپ واقعی میں اس سال چیزوں کو جھٹک سکیں اور عمل میں اپنے کیریئر کو آگے بڑھاسکیں۔ ان کو آزمائیں ، اور آپ اپنے آپ کو صحیح طریقوں سے چیلینج کریں گے۔ لیکن سب سے بڑھ کر ، سب کا میرا بہترین مشورہ یاد رکھیں: کوئی منصوبہ بنائیں اور اس پر قائم رہیں۔ بہرحال ، ایک بری حکمت عملی بھی صفر حکمت عملی سے بہتر ہے۔
1 لوگوں کو ملازمت دیتے وقت اپنا آنت سنیں
عظیم لوگوں کی مدت ملازمت رکھنا یہ راز ہے۔ یقینا، ، آپ کا گٹ پہلے سو یا اسی طرح درخواست دہندگان کے ذریعہ خاموش رہنے والا ہے۔ آپ کرشنگ بوریت کے خوفناک دور کو برداشت کریں گے کیونکہ غلط لوگ آپ کے سامنے آتے ہیں۔ شیشے کی آنکھوں میں گھورتے ہوئے اور چپکے ہوئے ہاتھوں کو ہلا کر آپ وجود کی بے معنی کے ساتھ آمنے سامنے آجائیں گے۔
لیکن 101 ویں درخواست گزار کے آس پاس ، کچھ ہوگا: آپ کے سر میں ایک چھوٹی سی آواز آئے گی "میں اس کے ساتھ کام کرنے کا تصور کرسکتا ہوں"۔ اور یہی کلید ہے۔ اگر ضروری ہو تو ، تلاشی فرم استعمال کریں۔ اپنے HR ڈیپارٹمنٹ کے وسائل پر ملازمت کریں۔ لیکن آخر میں ، یہ آپ کی آنت ہی ہوگا جو آپ کو اپنے ہاتھ سے چپکا کر کہے گا ، "ویلکم ، پال۔ اب آپ ان لاک کریں اور کام کریں۔"
2 صرف پیسوں کے ل. کبھی بھی نوکری نہ لیں
یا ، اس معاملے کے ل never ، کبھی بھی ایسی نوکری نہ لیں جو آپ نہیں چاہتے ہیں ، خاص طور پر اگر آپ کی درمیانی عمر قریب ہے۔ کبھی نوکری نہ لیں کیونکہ آپ کی اہلیہ یا شوہر سسرال کے قریب ہونا چاہتے ہیں۔ دراصل ، صرف اس طرح ڈالیں: 1) ملازمت صرف اسی صورت میں اٹھائیں جب صبح 3:00 بجے آفر آپ کو جگاتا ہے کیونکہ آپ سوتے ہو too بہت پرجوش ہوتے ہیں (اس کا پیسوں سے کوئی لینا دینا نہیں ہے)۔ 2) ہمیشہ اپنے آپ سے پوچھیں کہ آپ پہلے کیا کرنا چاہتے ہیں ، پھر دوسرے لوگوں کو سنیں۔ اگر آپ کچھ خیالی فرد کی زندگی گزار رہے ہیں تو آپ اپنے کنبہ کے ساتھ اچھا نہیں بنیں گے۔
3 اپنی میز سے زیادہ کھائیں
شٹر اسٹاک
سوال یہ ہے کہ: زیادہ سے زیادہ کیسے نکلا جائے؟ میں کیا کرتا ہوں: انڈسٹری کے دوستوں سے سپنج کریں۔ اگر میں نے کاروبار میں کچھ سیکھا ہے تو ، یہ ہے کہ لوگ دوپہر کے کھانے میں بھی انتہائی معمولی کھلاڑیوں کا علاج کرکے اپنے کارپوریٹ پلاسٹک کو تیز اور روانی رکھنا پسند کرتے ہیں۔ آپ حیران رہ جائیں گے کہ جب لوگ اس کی عادت ہوجائیں تو ان کا استحصال کرنے میں کتنا لطف آتا ہے۔ تھوڑی دیر امریکہ کے مہمان رہنے کے بعد ، اپنے باس کو بتاؤ کہ یہ شرمناک ہے کہ آپ کے پاس کارپوریٹ جنگل میں پلاسٹک کا ٹکڑا نہیں ہے۔ آخر کار ، آپ کو ایک پاؤں مل جائے گا اور مفت لنچ کی دنیا آپ کی ہوگی۔ ایک انتباہ: تو بڑی پتلون کی دنیا ہوسکتی ہے۔
4 اضافے کے ل Use اس چال کا استعمال کریں
آپ کی والدہ نے ہمیشہ آپ کو کیا کہا اس پر غور کریں: اگر آپ نہیں مانگتے ہیں تو ، آپ کو نہیں ملے گا۔ جب میں آپ کو یہ کہتا ہوں تو میں شاید باسز کلب کا غدار ہوں ، لیکن یہ ناگوار ، دباؤ ، لچکدار ، لامتناہی طلب گار ہے جس کی پرورش ہوتی ہے۔ وہ لوگ جو کارپوریٹ ٹری کو ہلا نہیں دیتے ہیں وہ صرف 5 فیصد اضافے کے ساتھ ختم ہوجاتے ہیں اگر وہ خوش قسمت ہیں۔
ایسا کریں: ہر چند ماہ بعد اپنے باس کے ساتھ بیٹھ کر اس مسئلے کو زندہ رکھیں جب تک کہ آپ کو کوئی کارروائی نظر نہ آئے۔ جب آپ بالآخر کرتے ہو تو ، عقلمندوں اور احمقوں کے ل al ایک لفظ: انتہائی شکر گزار ہوں ، اور اسے دکھائیں۔ میں آپ کو یہ نہیں بتا سکتا کہ میں نے کتنی بار آسمان اور زمین کو کسی کو ایک رسیلی ٹکراؤ کے ل. منتقل کیا تھا اور اسے ایک حیرت زدہ مسکراہٹ اور خوش اسلوبی سے استقبال کیا گیا تھا ، "شکریہ ، میرا اندازہ ہے۔" یہ سردی کے دن نیچے ہوں گے اس سے پہلے کہ ان لوگوں نے مجھ سے ایک اور اضافہ کیا!
5 جلسوں پر قابو رکھیں ، خواہ وہ آپ کی ہی نہ ہوں
یہ ایک نازک عمل ہے۔ اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ اپنے آسان ایجنڈے کے ساتھ اجتماع میں آئیں اور اتفاق سے ان نکات پر جڑیں جن سے آپ توجہ کرنا چاہتے ہیں۔ ایک بار جب آپ کے معاملات سنبھل جاتے ہیں تو شائستگی سے استفسار کریں ، "کیا کچھ اور ہے؟" اور یہ بھی شامل کریں ، "مجھے اسٹینکی کے لڑکوں کے ساتھ یہ دردناک پیچھے ملاقات ہے۔ آپ جانتے ہو کہ وہ کتنے اعصاب کا شکار ہوسکتے ہیں۔" پھر اپنا سامان جمع کریں اور وہاں سے چلے جائیں۔
اگر یہ آپ کے بریچوں کے لئے بہت جر boldت مند ہے تو ، اس کی کوشش کریں: پیشگی تجویز کریں کہ میٹنگ کی کوئی مقررہ مدت ہو۔ اس سے شرکاء کو یہ معلوم ہوجائے گا کہ انہیں پیچھا کرنے کی ضرورت ہے۔ اور بیک اپ فرار کا منصوبہ بنائیں: اپنے معاون کو طے شدہ اختتامی وقت کے تقریبا 5 منٹ بعد مداخلت کریں - کیونکہ آپ جانتے ہیں کہ یہ طویل عرصہ تک چلنے والا ہے — آپ کو اپنی "اگلی ملاقات" کی یاد دلانے کے لئے۔
6 پریزنٹیشنز میں بہتر ہونے کے لئے ان رازوں کا استعمال کریں
پیش کرنے کے تین پی ایس پر توجہ دیں: تیار کریں ، مشق کریں ، اور پاورپوائنٹ۔ آپ جس بات کی بات کر رہے ہیں اس سے بالونی کی تحقیق کریں۔ آپ کی بات سننے کے لئے تیار کسی کو بھی آنسو کرنا۔ اپنے آپ کو اتنی بار ڈرل کریں کہ آپ اپنی نیند میں پریزنٹیشن کرسکیں۔ در حقیقت ، اپنی نیند میں کرو۔ ایک کامیابی ہونے کا تصور کریں ، بھیڑ کو گھماؤ ، اور ہر طرف سے مہارت سے فیلڈنگ کے سوالات دیکھیں۔
اگر آپ واقعی اعصابی قسم کے ہیں تو ، پاور پوائنٹ مواد سے اپنے آپ کو لنگر انداز کریں۔ اپنے جیگ سے پہلے دن تک تین پی ایس پر عمل کریں — پھر ان کے بارے میں بھول جائیں۔ اپنے نوٹ ایک طرف رکھیں۔ کسی فلم میں جائیں۔ گوف آف۔ آپ نے جو کچھ بھی کر سکتے ہو وہ کر چکے ہیں ، اور آپ کو معلومات کو آگے بڑھنے دینے کی ضرورت ہے۔ شو کی صبح ، اچھا ناشتہ کریں — اگر ممکن ہو تو — اپنے نوٹوں کو دیکھیں۔ اپنے آپ کو اس شخص کی تلاش کے لig کھودیں جو واقعتا butt بٹ کو لات مارنا چاہتا ہے ، اور پھر وہاں جاکر اعتماد اور خوشی کے ساتھ اپنا پیغام پیش کرے۔ اس علاقے میں فضلیت تجربہ کے لئے براہ راست متناسب ہے ، لہذا اسے تجربہ بنائیں۔ اور یاد رکھنا ، سامعین آپ کی باتیں سننا چاہتے ہیں۔
7 سخت محنت کریں ، لیکن مونگ پھلی کے ل yourself اپنے آپ کو مت ماریں
شٹر اسٹاک
آپ کو لگتا ہے کہ لوگ 10 گھنٹے کے دن ایک عذاب میں گھڑی لگا کر بڑا سکہ بناتے ہیں؟ میں آپ کو یقین دلاتا ہوں ، وہ ایسا نہیں کرتے ہیں۔ بڑے کمانے والے 23/7 بزنس کے بارے میں سوچتے ہوئے ، بڑی محنت سے خود کو چلاتے ہیں۔ گہری REM نیند کے لئے صرف ایک گھنٹہ چھوڑ دیتے ہیں (اور پھر بھی وہ کام کے بارے میں ہی خواب دیکھ رہے ہیں)۔
وہ صبح کے وقت گھر سے باہر نکلنے کے لئے تھوڑا سا فاتح رہے اور ساحل کو اپنے ساتھ آنے والے تمام بارود سے مارا۔ درد؟ تھکن؟ روحانی خرابی۔ اسے بھول جاؤ. اگر آپ پہلے ہی اپنی کمپنی میں اجرت حاصل کرنے والوں میں اولین 1 فیصد میں ہیں ، تو خود ایک بڑا ٹی وی خریدیں اور اس سے لطف اٹھائیں۔ اگر ، دوسری طرف ، آپ خود کو پیسہ ڈالنے کے لئے خود کو مار رہے ہیں جبکہ دوسرے اسٹاک آپشنز میں نقد رقم حاصل کرتے ہیں اور جھیل کے سامنے جنت کا اپنا چھوٹا سلیب خرید لیتے ہیں ، تو میں بھی ہمدردی کر سکتا ہوں… لیکن صرف تھوڑا سا۔
انگوٹھے کی ایک قاعدہ یہ ہے: اگر آپ اپنے سی ای او جو 5 فیصد (اس کے بونس سمیت) بنارہے ہیں اس کا 5 فیصد نہیں کما رہے ہیں تو ، آپ کو کمپنی اسٹور کے لئے اپنی جان اور اپنی صحت کو رہن نہیں رکھنا چاہئے۔ محض پاگل پن کے ل hours اپنے اوقات کاٹو
8 باس کو بدتمیزی کے ساتھ بد تمیزی نہ کرو
شٹر اسٹاک
چیخ اٹھانا کبھی خوشگوار نہیں ہوتا ہے ، اور کام کی جگہ پر اس کی بہت زیادہ چیز ہوتی ہے۔ اگر دفتر سے باہر کے کسی نے آپ کو چلانے کا طریقہ سینئر افسران کو کبھی کبھی مارا تو آپ ان کے چہرے پر مکے ماریں گے۔ لیکن ہر کیریئر میں کچھ تھوک پڑتا ہے ، اور آپ پریشان نہیں ہوتے ہیں۔ آپ اسے لے سکتے ہیں۔ لمبے لمبے کھڑے ہو جاؤ اور سیدھے گھوڑے پر سوار ہو جاؤ۔
کوشش کریں کہ اسے ذاتی طور پر نہ لیں۔ اکثر ، ییلر صرف اس انداز میں اضطراب کا انتظام کر رہا ہے کہ وہ جانتے ہیں کہ کیسے — آپ کو چھدرت بیگ کے طور پر استعمال کرکے۔ تاہم ، مسلسل افسوس پسندانہ سلوک میں زینوں کی لاتعلقی کا مطالبہ کیا گیا ہے جو صرف عمر کے بابا کے ذریعہ مہارت حاصل ہے۔ لاتعلق رویہ اپنائیں۔ اگر آپ جسم میں یہ نہیں کرسکتے تو کم از کم روح سے کریں۔ مجھ پر اعتماد کریں: جب آپ اس کے اوپر اڑ رہے ہو تو طوفان اتنا برا نہیں لگتا۔
9 کسی بھی انضمام کے دوران اپنے آپ کو بچائیں
ان دنوں کافی استحکام ہو رہا ہے۔ اگر آپ کے آس پاس یہ ہو رہا ہے تو آس پاس نظر ڈالیں اور دیکھیں کہ فاتح کون بننے والا ہے۔ وہ وہی لوگ ہوں گے جو ہر روز دفتر میں آتے وقت ہر طرح کے تیز اور چیکنا اور رسیلی نظر آتے ہیں ، پہاڑی کوہ پیماؤں کی طرح فرش کے درمیان گھومتے رہتے ہیں ، اپنی تمام مصروفیات سے متحرک اور یہاں تک کہ جنون سے بھرے ہوئے اجلاسوں میں دکھاتے ہیں۔ ہارے ہوئے لوگ اس کے بالکل برعکس نظر آئیں گے: تھکے ہوئے ، پریشان ، ناراض ، پاگل اور تھوڑا سا ڈرگ۔
10 مصیبت میں ساتھیوں کی تلاش کریں
شٹر اسٹاک
یہ لڑکا غالبا شراب کو اپنی پریشانیوں کو دور کرنے کے لئے استعمال کرتا ہے ، اور اس کا امکان نہیں ہے کہ آپ کی نصیحتیں اس میں بدل جائیں۔ یہ وہ کام کرتا ہے۔ اگر آپ محض مزاحمت نہیں کرسکتے ہیں تو ، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ اس بات سے واقف ہے کہ جب وہ بیگ میں نہیں ہوتا ہے تو آپ اسے بہتر پسند کرتے ہیں اور جب وہ ٹپسی دکھاتا ہے تو ، لوگ نوٹس لیتے ہیں۔ ایک چھوٹا سا امکان ہے کہ اس کی نوکری کی ضرورت اس کی ضرورت کے لئے دبے ہوئے ہوجائے گی ، اور یہ کہ دوست سے دوستی والی گفتگو اسے سیدھے کر دے گی ، لیکن سانس مت رکھو۔ اگر آپ واقعی میں ایک ساتھی ساتھی بننا چاہتے ہیں تو ، جب وہ دوپہر کے کھانے سے واپس آئے تو جو کا ایک مضبوط کپ آپ کے انتظار میں رہیں۔
11 یہ تاثر پیدا کریں کہ آپ ناقابل تلافی ہو
شٹر اسٹاک
اگر آپ بہت زیادہ عرصے سے سببیطال پر چل رہے ہیں تو ، آپ بلا شبہ ثبوت پیش کر رہے ہیں کہ ایسا نہیں ہے۔ میں یہ نہیں کہہ رہا ہوں کہ آپ چھٹی نہ لیں۔ لیکن اسے نسبتا short مختصر اور وقت کو درست رکھیں۔ تب لوگ آپ اور آپ کے کام کو یاد کریں گے۔ وہ آپ کی واپسی کے منتظر ہوں گے۔ اور ویلیو ویگن کے علاوہ اپنی قدر کو تقویت دینے کے ل better اس سے بہتر کوئی چیز نہیں ہے۔
12 بہترین دفتر حاصل کریں
آپ کے کیریئر کے لئے کچھ چیزیں اتنی اہم ہیں جتنی آپ کے دفتر کی جگہ ، سائز اور معیار۔ میں ایک بار ایک ایسے لڑکے کو جانتا تھا جس نے اپنے آپ کو پوڈونک میں واپس رہنے کی اجازت دی تھی جبکہ باقی کارپوریٹ آفس نیو یارک سٹی منتقل ہوگئے تھے۔ آج ، وہ اپنے پرسکون ، تنہا آفس میں بیٹھا ہے جس کی نوک کی نوک سے اس کے فون پر وصول کرنے والے کے پاس چل رہا ہے۔
آپ کو وہاں جانے کی ضرورت ہے جہاں کارروائی ہو اور آپ کو وہاں پہنچنے کے لئے کافی شور مچائیں۔ (لیکن اتنا زیادہ نہیں کہ آپ دنیا میں اپنی جگہ نہ جانتے ہو ، جو کسی تنظیم میں ایک مہلک گناہ ہے۔) اگر وہ آپ کو جہاں سے تعلق رکھنے کے لئے تیار نہیں ہیں تو ، آپ کسی اور جگہ سے بھی ہو سکتے ہیں۔
اس کی وجہ یہ ہے: سب سے پہلے ، ایک بڑا آفس طاقت کی منتقلی کرتا ہے ، اور ایک چھوٹا سا دفتر اس کے مخالف ہوتا ہے۔ یہ اتنا آسان ہے۔ دوسرا ، باس کے ناک پر رہنا ہمیشہ اچھا نہیں ہوتا۔ تھوڑا فاصلہ عطا کرنے سے آپ کے لئے آزادی میں اضافہ ہوا۔ اس کو نظام شمسی کے ماڈل کی طرح سوچئے۔ آپ سورج پر جتنا قریب اڑائیں گے اتنا ہی امکان ہے کہ آپ پگھل جائیں گے۔
13 کم منظم رہیں
آپ کے علمی رجحانات مڈل مینجمنٹ میں کیریئر کے ل perfect بہترین ہیں ، لیکن جب تک کہ آپ اکاؤنٹنگ میں نہیں ہوں گے ، وہ آپ کی کمپنی کی فوڈ چین کے اوپری حصے پر فائز نہیں ہوں گے۔ زیادہ تر تنظیموں میں چلنے والے پیتل پر ایک نظر ڈالیں: ان کی توجہ کم ہوتی ہے ، چیزوں کو مسلسل کھو دیتے ہیں ، غص angerہ میں جلدی کرتے ہیں ، اور گفتگو کو اپنے پاس رکھنے کے پانچ منٹ کے اندر بھول جاتے ہیں۔ انہوں نے ADD کیا ہے۔ آپ کے پاس OCD ہے۔ یہ بہت اچھا ہوگا اگر ان دو شخصیتی اقسام کو ایک زیادہ فعال درمیانی زمین تک جانے کا راستہ مل جاتا ، لیکن میرے تجربے میں ، ایک صاف گو اس کی فائلوں کو اس سے باز نہیں آسکتا ہے کہ اس سے ایک ایگزیکٹو لوونی پرندہ اپنی توجہ مرکوز کرنے کے ل long کافی دیر آرام کرسکتا ہے۔
اس کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ کو کوشش نہیں کرنی چاہئے۔ اپنے کھوئے ہوئے ، زیادہ تخلیقی پہلو کی پرورش کرتے ہوئے شروع کریں (ہاں ، آپ کے پاس) یہ بھی جان لیں کہ آپ کی انماد آپ کو کچھ طاقت دیتا ہے ، جیسے آپ کے وقت کو سنبھالنے اور تناؤ کا مقابلہ کرنے کی اہلیت جب کہ کونے کے دفتر میں سوٹ ڈیڈ لائن کو پسینہ کرتا ہے اور اس کے پتلے حصے کے آخری حصے پر کھینچتا ہے۔
14 اس کام کے لئے کپڑے جو آپ چاہتے ہیں
شٹر اسٹاک
آپ کے کپڑے ، جیسے آپ اپنے آپ کو لے جاتے ہیں ، یہ نشر کرتے ہیں کہ آپ کون ہیں اور آپ کون بننا چاہتے ہیں۔ کچھ سال پہلے ، میں پہلی بار اپنے مالک سے ملا تھا۔ میرے پاس تین سوٹ تھے۔ ایک کے پاس ایک اچھا لیبل تھا ، اور میں نے پہلا تاثر پیدا کرنے کے لئے پہنا تھا۔ آج ، میری الماری میری دوسری کار سے زیادہ قابل ہے ، اور میں دوسروں پر اثر ڈالنے کے لئے اب بھی اپنے کپڑوں پر انحصار کرتا ہوں۔ آپ کو جو چیز ترک کرنے کی ضرورت ہے اسے ترک کردیں ، ضرورت کے مطابق زیادہ سے زیادہ نقد رقم دیں ، اور اپنی نظر سے کہیں بہتر لگیں۔ یہ آپ کے ذریعہ کی جانے والی کسی بھی دوسری سرمایہ کاری کے مقابلے میں تیزی سے ادائیگی کرے گی۔
15 اپنے بے چارے ساتھیوں پر حکومت کریں
شٹر اسٹاک
آپ کے ساتھی نے باس سے جو زہریلا سامان لیا ہے وہ ان کے سر میں گھس گیا ہے اور انھیں بدنما بنا دیا ہے۔ ایسے شخص کو مہذب لوگوں کی دنیا میں واپس لانا ایک آسان اشارے سے شروع ہوتا ہے: ہیلو کہو۔ آپ حیران رہ جائیں گے کہ کارپوریٹ ٹنڈرا میں لوگوں کو جمنے والے لوگوں نے اس کی کتنی تعریف کی ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ انہیں لنچ یا ڈرنک بھی خریدیں۔ اگر سبھی ناکام ہوجاتے ہیں تو ، ٹھنڈے کندھے پر عمل کریں۔ یہ قابل ذکر ہے کہ جب آپ سنہری اصول پھینک دیتے ہیں تو کتنے اچھے لوگ ہوجاتے ہیں۔
جب آپ کو ضرورت ہو تو کمپنی کے ڈریس کوڈ کو سمجھوتہ کے ساتھ استعمال کریں
شٹر اسٹاک
جب سفارتکار کسی تنازعہ میں شامل ہوتے ہیں تو وہ حکمت عملی استعمال کریں: غیر جانبدار تیسری پارٹی کو شامل کریں۔ اس معاملے میں ، اس کا مطلب انسانی وسائل ہیں۔ ان سے پوشوں کے معیارات کے بارے میں ایک میمو تیار کرنے کو کہیں (فیلس: اس کا مطلب ہے جب رشتہ دار جب شہر میں ہوتے ہیں) اور ، جب تک کہ آپ امتیازی سلوک کے مقدمے کو پسند نہیں کرتے ، اس کو مرد اور عورت کے تمام ملازمین میں بانٹ دو۔ اگر آپ کسی چھوٹی کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں جس کا HR ڈیپارٹمنٹ نہیں ہے تو ، آپ کو صرف خود میمو لکھنا پڑے گا۔ اس کا انفارمیشن اور غیر محاذ آرائی کے ساتھ جملے کرنا یقینی بنائیں۔
17 کام کو تفویض کرنے میں زیادہ آسانی سے کام کریں
اگر آپ الفا بیل ہیں تو ، صرف اس ہنر پر کام کریں جس نے اٹلی ہن سے لے کر اسٹیو جابس کے لیڈروں کی کامیابی کو تقویت بخشی ہے: فرائض کی ذمہ دارانہ وفد۔ اگر آپ صورم آرڈر دینے کی پوزیشن میں نہیں ہیں تو ، اپنے ساتھیوں کو ان کی شرکت کا زیادہ ساکھ پیش کرنا شروع کریں یا آپ کو لنچ میں مدعو کریں.۔ آپ حیران رہ جائیں گے کہ عام طور پر غیر کوآپریٹو لوگوں میں مفت کھانا کس طرح تعاون کی ترغیب دیتا ہے۔ آخری حربے کے طور پر ، چیخنا شروع کریں۔ اگر اور کچھ نہیں تو ، یہ آپ کو سینئر مینجمنٹ کے لئے نشان زد کرے گا۔
18 اپنے ساتھی کو کمپنی کے پیچھے نہ لائیں
کارپوریٹ حاصل کرنے کا نقطہ ان لوگوں کے ساتھ بانڈ کرنا ہے جن کے ساتھ بانڈنگ کرنا بصورت دیگر امکان نہیں ہوتا ہے۔ اس میں آپ کا دوسرا اہم حصہ شامل نہیں ہے۔ تاہم ، اس میں ہال کے نیچے سے آرنلڈ شامل ہونا چاہئے ، جو اس وقت تک نہیں کھلتا جب تک کہ اس میں چھ بیر اور آدھی گائے نہ ہو ، اور مسٹر بریوسٹر ، جو ہمیشہ ماتحت اداروں کے آس پاس اپنا ایگزیکٹو ریزرو برقرار رکھتا ہے ، جب تک کہ وہ پوکر نہیں کھیلتا ہے۔
آپ اپنے تن تنہا کے ساتھ تالاب میں گھسنا نہیں چاہتے ہیں جبکہ باقی ٹیم 2018 کی کامیابی کے منصوبے کے بارے میں ہر طرح کی غلطی کا شکار ہے۔ ٹیم ورک میں کوئی نہیں ہے! لہذا جو کام آپ ہمیشہ کرتے ہو اسے کریں اور جو بھی آپ کے چہرے پر آتا ہے اسے 110 فیصد دیں۔ جب اعتکافی کام ختم ہوجائے تو ، پھر اپنے ساتھی کو اڑادیں ، آپ کے پلاسٹک پر کچھ اور دن رہیں — اور اپنے وقت پر ذاتی لذتوں کی تفتیش کریں۔
19 مشترکہ معاون کے وقت کا دوبارہ دعوی کریں
کسی ایسے شخص کے ساتھ اسسٹنٹ کا تبادلہ کرنا جو ان کے وقت کو اجارہ دار بناتا ہے مثالی نہیں ہے ، لیکن اس کو حل کیا جاسکتا ہے۔ اگر آپ کا ساتھی کارکن (آئیے اس کو برینڈا فون کریں) آپ کے معاون کو دھکیل دے کہ آپ کے کام میں سمجھوتہ کریں تو آپ کا معاون جواب دے گا ، "مجھے افسوس ہے ، مائیں ، لیکن مجھے بتایا کہ اگر آپ کو کوئی پریشانی ہے تو آپ کو دیکھنے کی ضرورت ہے۔ اسے۔
آپ جس چیز کی تلاش کر رہے ہیں وہ ایک اعتدال پسند لڑائی ہے۔ آپ چاہتے ہیں کہ برینڈا آپ کے دفتر میں آئے اور آپ کو للکارے۔ جب وہ کرتی ہے تو ، مضبوطی اور فیصلہ کن انداز میں جھگڑا جیتتا ہے۔ کہیں ، "میں اصرار کرنے جا رہا ہوں کہ وہ آپ سے کام شروع کرنے سے پہلے میری اسائنمنٹ ختم کرے۔" اور پھر حرکت نہیں کرتے۔ نوے فیصد وقت پر ، دنیا کا برینڈاس واپس آجائے گا۔ اگر وہ نہیں کرتی ہے تو ، سیدھے اس کو دے دو: "دیکھو ، میں اپنے اسسٹنٹ کے ساتھ آپ کی طرح کے پاور پلے سے آگاہ ہوں۔ اگر آپ اس بارے میں بیری جانا چاہتے ہیں تو مجھے بتائیں۔" (اس سے یہ فرض ہوتا ہے کہ آپ دونوں بیری نامی لڑکے کے لئے کام کرتے ہیں ، جس کے پاس بجٹ کی پیش گوئی کی گئی ہے اور اسسٹنٹ کا وقت بانٹتے ہوئے آپ کے پاس دو ہی ہوں گے۔)
20 آگے بڑھنے کے لئے پیٹھ پر وار کرنا چھوڑیں
کمپنی کے سینئر عہدیدار جو بیک اسٹابنگ ملازمین کو فروغ دیتے ہیں وہ بھی کل مذاق ہیں ، کیا وہ بھی نہیں؟ جب انہیں آپ کے مہذب سلوک کا بدلہ ملنا چاہئے جب وہ ان کے لئے کھڑے ہر کام کی اصلاح کرتے ہیں؟ وہ کسی ایسے شخص کی تشہیر کرنے میں بہت زیادہ آرام دہ ہیں جو ظالمانہ ، خودغرض اور مطلب مند ہے۔ وہ اس شخص کو جانتے ہیں۔ وہ ہیں ۔
خوشخبری یہ ہے کہ آپ کی سڑک ، اگرچہ سخت ہے ، یقینا ان دونوں میں سے زیادہ خوش ہے۔ رینگنا مت بننا۔ آخر کار اتفاق رائے پیدا کرکے ، تمیز کے ساتھ کارکردگی کا مظاہرہ کرکے ، اور اپنے پیچھے پیچھے رہنے والے ساتھی سے آمنے سامنے لڑ کر فتح حاصل کریں گے۔ اچھے لوگ طویل عرصے میں ہمیشہ ٹھیک کرتے ہیں۔ اگر اب معاملات آپ کے راستے سے نہیں چل رہے ہیں تو ، ایک منٹ انتظار کریں۔ وقت آپ کی طرف ہے۔
21 آپ کو دیئے جانے سے تھوڑا سا زیادہ خرچ کرو
بہترین وجوہات کی بناء پر اپنے اکاؤنٹ کا باقاعدگی سے استعمال کریں ، اور جب آپ اس کی حد تک پہنچ جائیں تو اس سے قدرے تجاوز کریں۔ اس کے بعد آپ کو اخراجات کے ٹریبونل کے سامنے کھڑا کیا جائے گا ، جس پر آپ کہتے ہیں ، "مجھے افسوس ہے ، لیکن میری سیئٹل کا سفر ہر طرح کا نیا کاروبار لایا ہے۔ شاید میں اگلی بار گھر ہی رہوں گا۔"
آپ کو ہلکے پھلکے ، گنگنانے والی نصیحتیں ، اور اپنے قدرے جارحانہ طریقوں کو جاری رکھنے کی منظوری ملے گی۔ اگلے مہینے ، اس سے بھی زیادہ کی حد سے تجاوز کریں۔ محاسب خداؤں کو جلد ہی معلوم ہوجائے گا کہ اپنے جبوں کو راحت بخش کرنے کا واحد راستہ یہ ہے کہ جو آپ کے لئے جائز ہے اسے وسعت دے۔ کون جانتا ہے: اس فیصلے کو جواز بنانے کے ل you آپ کو ترقی بھی مل سکتی ہے۔ مبارک ہو!
22 اپنی ٹیم کی حوصلہ افزائی کے ل sure یہ یقینی طریقوں کا استعمال کریں
بہترین حکمت عملی تین اقسام میں پائی جاتی ہے: 1) رقم ، 2) خوف ، اور 3) پیار۔
ایک فراخدست مالک بہت سارے گناہوں کو معاف کرتا ہے۔ اور جب وہ سبز رنگ کے گوشوں کے ذریعہ کارکردگی کو پہچانتے ہیں تو ، وہ اپنے ملازمین کے نیچے آگ بجھا دیتے ہیں جو مشکل ہے۔
23 وقت گزرنے کے دوران ای میلز کو نظرانداز کرنا سیکھیں
شٹر اسٹاک
میں فرض کرتا ہوں کہ آپ ایک حقیقی بحران اور ایگزیکٹو خارش میں فرق بتا سکتے ہیں۔ ہفتے کے دن کے دوران ، آپ نے سینئر مینجمنٹ-نیوروسیس ونڈو میں پانچ منٹ کی کسی ایک میں بہتر جواب دیا تھا۔ ہفتہ ، تاہم ، ایک ہفتہ کا دن نہیں ہے۔ اتوار کے روز بھی ایسا ہی ہے۔ اور کسی پر بھی آپ کو خارش سے متعلق ای میلز کا جواب نہیں دینا چاہئے۔ آپ بہانہ بہانے جارہے ہیں ، لہذا ، آپ نے انہیں نہیں پڑھا۔ اگر چوسنے کی عکاسی بہت تیز ہوجاتی ہے تو ، ایک چھوٹا سا جواب واپس گولی مار دیں۔ آخر کار ، آپ کے باس کو پیغام ملے گا۔
24 اپنے فری لانسرز کے ساتھ سخت ڈیڈ لائن نافذ کریں
شٹر اسٹاک
دیکھو ، یہاں تک کہ انتہائی محنتی فری لانس بھی کوئی ڈیڈ لائن کے لئے بندوق نہیں اٹھاتا ہے اگر وہ جانتے ہیں کہ وہ بدلہ لینے کی ایک سیاہی کے بغیر اسے اڑا سکتا ہے۔ کوڑے کو توڑ دیں اور اصل ، ڈراپ ڈیڈ تاریخیں فراہم کریں جس کے بعد ادائیگی پر کارروائی نہیں ہوگی۔ ہم ہمیشہ نقد رقم کے حصول کے لئے سخت رہتے ہیں۔ ایک یا دو بار اپنا سبز رنگ کاٹ لیں اور ہم وقت پر اپنے پیچھے پونچھ ہلاتے ہوئے گھر آئیں گے۔
25 اگر آپ کا باس 10 آئیڈیاز طلب کرے تو 15 دیں
شٹر اسٹاک
اور ایک دن کے اوائل میں اسے موڑ دیں۔ آپ اپنے باس کا دن جتنا زیادہ کریں گے ، اتنا ہی وہ آپ کے پاس واپس آئے گا۔
26 اپنے آپ کو دوسرے محکموں میں پھیلائیں
شٹر اسٹاک
اگر چھٹ.یاں آرہی ہیں تو ، کمپنی کے ل essential ضروری رہنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ کمپنی میں بہت سے شعبوں کو لازمی رکھا جائے۔ اور اگر آپ پروجیکٹس میں اپنی گردن پر ڈٹے ہوئے ہیں جب لوگ کام ختم ہوجاتے ہیں تو ، وہاں ہمیشہ کارنر آفس سوٹ ہوگا جو ہٹ لسٹ کو اسکین کرتا ہے اور کہتا ہے ، "ایک منٹ انتظار کرو۔ جین اسمتھ پروجیکٹ پر میرے لئے کام کر رہی ہے۔ میں ابھی اسے معاف نہیں کرسکتا۔"
اس پر مجھ پر اعتماد کرو۔ جب کم از کم لوگوں کے لئے معمولی طور پر ناقابل تلافی ہونے کی وجہ سے میں کم از کم ایک درجن خونی جمعوں سے بچ گیا ہوں ، جب گائلوٹائن آیا تھا ، اور یہ کہ کوئی ہمیشہ میرا سیدھا باس نہیں ہوتا تھا۔
27 مناسب مواقع کا انتظار کریں
مجھے لگا کہ میں ترقی کا مستحق ہوں ، لیکن یہ ایک بہت ہی عمدہ ، قدرے معمولی شخص کے پاس گیا جو اس کا مستحق نہیں تھا۔ اس نے مجھے بیمار کردیا ، اور میں نے رخصت ہونے کے بارے میں سوچا ، لیکن میں نے کئی وجوہات کی بنا پر ایسا نہیں کیا۔ پہلے ، میرا کمپنی میں جانے والا کیریئر تھا۔ میرے دوست بھی تھے جن کو میں پسند کرتا تھا ، ایسا کام جس سے میرے نیوران بھڑک اٹھے ، اور ایک ایسی تنخواہ جس نے مجھے مسکرا دیا۔ اس کے علاوہ ، میں پرعزم تھا کہ اس خوش قسمتی سے میری زندگی کی وضاحت نہیں ہونے دوں گا۔ اور ایسا نہیں ہوا۔ اٹھارہ ماہ بعد ، میرا مدمقابل چلا گیا اور میں اس کے دفتر میں چلا گیا۔
28 اپنی طاقت میں ہر وہ کام کرو جو بور نہ ہو
شٹر اسٹاک
بوریت کسی شخص کی زندگی گزارنے کی خواہش کو کچل سکتا ہے ، اور اس نے ایک روشن سرخ بلسی رنگے ہوئے ہے جو مالکان کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے جو اپنے کام کو "نمائندہ" بنانا چاہتے ہیں۔ کارپوریٹ اقدامات میں زیادہ سے زیادہ شامل ہوں ، جو آپ کے انگوٹھوں کو گھمانے سے بہتر ہیں ، اور وہ آپ کے پیشہ ورانہ ذخیرے کو بڑھانے کے ل great بہترین ہیں ، جو جائزہ لینے کے وقت کام آئے گا۔
میں نے یہ بھی پایا ہے کہ زیادہ کاروباری لنچ کا شیڈول کرنا میرے دن کو روشن کرنے اور نئے لوگوں سے ملنے کا ایک آسان طریقہ ہے۔ اگر بدترین خرابی آتی ہے تو ، اپنے باس کو بتائیں کہ آپ مزید کام کرنا چاہتے ہیں۔ میرے پاس حال ہی میں ایک ملازم نے ایسا کیا تھا ، اور بوریت اب اس کی پریشانیوں میں سے کم ہے۔
29 پیسنے سے پیچھے ہٹیں
شٹر اسٹاک
اپنے اوقات کاٹ لو۔ سان فیلپ میں گرمیاں گزاریں۔ لیکن ریٹائر؟ کبھی نہیں لوگوں کے ساتھ کچھ اس وقت ہوتا ہے جب وہ سامان ، خدمات یا رقم کی پیداوار سے وابستہ شخصی نہ ہوں۔ ان کے ایرلوبز بڑھتے ہیں۔ وہ غلط جگہوں پر بال پھوٹتے ہیں۔ اور وہ پراسرار انداز میں جھکانا شروع کردیتے ہیں۔
خوش قسمتی سے ، آپ کے مسئلے میں ایک مستحکم حل موجود ہے۔ شاید آپ کے پاس عمدہ ملازمین ہوں۔ ان میں سے کوئی بھی ابھی جہاز پر سوار ہونے کے لئے تیار نہیں ہے ، لیکن اس سے آپ کو ہیلم کے لئے تیار کرنے سے باز نہیں آنا چاہئے۔ ہر ایک کو ایک ٹرف دیں ، اور انھیں بتائیں کہ جب آپ سفید رنگ کی ریت کے رنگ برنگی جاتے ہیں تو اس کاروبار کی نگرانی کرنا ان کا کام ہے۔ جو بھی مسائل پیدا ہوتے ہیں وہ حل کے ل solutions قابل عمل ہوں گے ، جیسا کہ تمام مسائل ہیں ، اور ان حلوں میں آپ کے کاروبار کا مستقبل جھوٹا ہوگا۔ جب آپ واپس آئیں تو پیٹنٹ چمڑے کے ل your اپنے فلائپ فلاپس کے تبادلے میں زیادہ وقت ضائع نہ کریں۔ ہم کام کرنے کے لئے تیار ہیں۔ اس کے بغیر ، ہم صرف ہوا میں خاک ہیں۔
30 اس انٹرویو کی خوفناک غلطی نہ کریں
اپنے سابق آجر کو اپنے ممکنہ نئے کوڑے دان میں ڈالنے کی خواہش کی مخالفت کریں۔ باس سے نفرت ہے۔ یہاں تک کہ اگر ہم خود ہی ٹرول کے لئے کام کرتے ہیں جو گوشت کی چکی کے سفر کا مستحق ہے ، تو کسی ایسے شخص کی خدمات حاصل کرنے کا خیال ناقابل قبول ہے جو سابق مینیجر کو اتارنے کے لئے تیار ہے۔
شائستہ اور متوازن کچھ کہیں ، ایمانداری میں بڑھتے ہوئے صرف اسی صورت میں دھکیل دیا جائے۔ شروع کرنے کا ایک عمدہ طریقہ یہ ہے کہ: "میں نے بہت کچھ سیکھا ، لیکن میں نے کبھی ایسا محسوس نہیں کیا جیسے میں فٹ ہوں ، اور مجھے احساس ہوا کہ تبدیلی ترتیب میں ہے۔" اگر یہ اچھی طرح سے نہیں کھیل رہا ہے تو ، اس کو آزمائیں: "انھیں میرے درجے کے لوگوں کے ساتھ بھاری کھڑا کردیا گیا تھا ، اور پیشہ ورانہ ترقی کا امکان بہت کم تھا۔" اگر آپ کا انٹرویو لینے والا غیر مطمئن رہتا ہے تو ، اس لائن پر لگائیں: "میں نے اپنے باس کے ساتھ مشکل وقت گزارا۔ یہ کسی کی غلطی نہیں تھی ، لیکن میں اپنی ملازمت سے خوشی محسوس کرنا چاہتا ہوں ، اور میں اپنے مالک کو خوش رہنا پسند کرتا ہوں۔" وہاں رک جاؤ۔
ایک آخری بات: اپنی سابقہ کمپنی میں کسی اچھے ٹائٹل والے شخص کو تلاش کریں اور پوچھیں کہ کیا وہ کسی حوالہ کی حیثیت سے کام کریں گے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ وہ آپ کے براہ راست باس نہیں تھے۔ حقیقت یہ ہے کہ کسی نے آپ کو پسند کیا ہے اور آپ کی خواہش کی ہے کہ آپ اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نہ صرف اپنے پیروں پر اترے بلکہ یہ بھی کہ آپ دوڑتے ہوئے زمین کو ماریں گے۔
31 ملاقاتوں کے دوران زیادہ چوکس رہیں
جب آپ اپنے آپ کو بہتی ہوئی محسوس کرتے ہو تو صرف اٹھ کھڑے ہوکر باتھ روم کی طرف چل پڑیں ، چاہے آپ کو واقعتا actually جانے کی ضرورت ہے یا نہیں۔ اپنے چہرے پر ٹھنڈا پانی چھڑکیں اور کچھ جمپنگ جیک کریں۔ اگر حالات غسل خانے کے ٹوٹنے کی اجازت نہیں دیتے ہیں تو ، اپنے آپ کو اپنے پیارے بورڈ روم کی کرسی سے ہٹائیں اور اپنے ساتھی کے پیچھے اپنے ہتھیلیوں کے ساتھ سیٹ کی پچھلی طرف آرام کریں۔ (نوٹ: صرف ان ساتھی کارکنوں کے ساتھ ایسا کریں جن کے آپ قریب ہیں۔) فصاحت اور کثرت سے تعاون کریں۔ مضحکہ خیز نظروں کا جواب دو الفاظ کے ساتھ دیں: "پیچھے ہٹنا۔" اوہ۔ سخت قسمت. کتنے نیک سپاہی ہیں ، درد سے میٹنگ میں شریک ہو رہے ہو!
یہ اشارے یقینا tri صرف طفیلی ہیں۔ دیرپا حل کے ل example ، مثال کے ساتھ رہنمائی کریں۔ جب آپ کسی میٹنگ کو کہتے ہیں ، تو اسے کسی آمر کی طرح چلائیں ، اور پوشے کے راستے پر پورشے جیسے ایجنڈے پر قائم رہیں۔ جو بھی عنوان سے ہٹ جاتا ہے اسے بند کردیں ، اور میٹنگ کو جلد کسی نتیجے پر پہنچائیں۔ استعداد متعدی ہے۔ دوسرا ، آپ جس میٹنگ میں شرکت کرتے ہیں اس کی تعداد کم کردیں۔ زیادہ تر بیکار ہیں ، یہی وجہ ہے کہ ان گنت سروے سے پتہ چلتا ہے کہ ملازمین کو ملاقاتیں بار بار ملنے والی اور غیر پیداواری معلوم ہوتی ہیں۔ اپنے مالک سے کہو ، "میں آپ کے ہفتہ وار سربراہی اجلاس میں شامل ہو کر خوش ہوں گا ، لیکن کیا بورڈ کے لئے سہ ماہی رپورٹ پالش کرنے میں میرا وقت بہتر نہیں گزر سکتا ہے؟" اگر اس سے آپ کو جیل سے باہر مفت کارڈ حاصل نہیں ہوتا ہے تو ، کچھ نہیں ہوگا۔
32 اپنے دوستوں کے ساتھ سلوک کرو ، لیکن کچھ کم ہی
شٹر اسٹاک
اپنے کاروبار کے اخراجات کم رکھیں اور اپنی سخاوت کو ذاتی بنیاد پر رکھیں۔ مفت بیکن فراہم کرنا (بعض اوقات لفظی) وہی ہے جو دوستو ہیں۔
Write morning ہر صبح آپ کو کیا دباؤ ڈالتا ہے لکھیں. پھر اسے کریں
ہاں ، یہ سب چاہے یہ کوئی چیز ہے جس سے آپ پر دباؤ ڈالا جا رہا ہو ، ایک فون کال ، یا ایک چھوٹا سا کام جو آپ کی فہرست میں بہت لمبے عرصے تک جاری رہا ہے ، "ہر چیز کو دباؤ ڈالنے کی باتیں عنوان کے تحت ، ہر چیز کو اپنے مضمون میں لکھ دیں۔ "— اس کے بعد اگلے گھنٹے میں جتنے بھی کام آپ کر سکتے ہو چیک کرنے میں صرف کریں۔ ہر دن مخصوص کاموں میں اضافے کے لئے ایک مقررہ وقت نکال کر ، آپ اپنے کام ختم کرنے پر نہ صرف راحت کی لہر محسوس کریں گے ، بلکہ بعد میں یہ کام مکمل کرنے میں خود کو اور بھی زیادہ وقت دینے سے روکیں گے۔
34 اپنے ملازم کی توجہ کا حکم لیں
یقینی طور پر وضاحت کریں کہ اگر وہ اپنے ہینڈ ہیلڈز پر ٹیپ کرنا بند نہیں کرتے ہیں تو ، وہ شاید اپنے انگوٹھوں کو مکمل طور پر کھو دیں گے۔ آپ مالک ہیں۔ آپ کا ہر لفظ لٹانا ان کا کام ہے۔ اور کوئی بھی چیز جو انہیں ایسا کرنے سے روکتی ہے اسے روکنا ہوگا۔ فورا.
35 زیادہ پی ٹی او کیلئے ویگل روم استعمال کریں
سچ یہ ہے کہ ، معیاری ذرائع سے یہ تقریبا ناممکن ہے ، یعنی جس طرح سے آپ زیادہ رقم یا بہتر دفتر طلب کریں گے۔ تعطیل کے دن کمپنی کی پالیسی ہوتے ہیں ، یہاں تک کہ ہمارے درمیان انتہائی اونچ نیچ کے ل for ، لہذا باس سے زیادہ وقت کے لئے پوچھنا درست حربہ نہیں ہے۔ وہ یا تو سیدھے نہیں کہہ سکتا ہے۔ آپ کے لئے جو دستیاب ہے وہ وہیگل روم ہے جو کسی بھی نظام میں موجود ہے۔
اپنے جائزے پر ، اپنے مالک کو بتائیں کہ آپ کناروں کے گرد تھوڑا سا بھون رہے ہیں اور آپ کو لگتا ہے کہ کمپنی کی چھٹی کی پالیسی جعلی ہے۔ اگر وہ آپ کے ساتھ متفق ہیں (اور زیادہ تر معاملات میں وہ ہوں گے) تو آہستہ سے ایک غیر رسمی حل پیش کریں ، جیسے "تو بہرحال ، کچھ موسم گرما کے جمعہ ، میں گھر سے کام کرنے جا رہا ہوں ، اگر یہ آپ کے ساتھ ٹھیک ہے ،" یا "یقینی طور پر۔ موسم سرما کے پیر ، جب طاہو میں برف اچھی ہوتی ہے ، میں ٹیلی کام کرنے کی کوشش کرنے جا رہا ہوں۔ اگر وہ باز نہیں آتے ہیں تو ، آپ کو آپریشن کے مختلف کنارے پر کام کرنا پڑ سکتا ہے۔ غاصب حکومتوں میں ، لوگ اپنی انسانیت کو مضبوط بنانے کے لئے کام کرتے ہیں۔ مجھے نہیں معلوم کہ مجھے بالکل ٹھیک آپ کو بتانا ہے تو ، ٹھیک ہے؟ لوگ بیمار ہوجاتے ہیں۔ ذاتی ہنگامی صورتحال ہے۔ یہاں تک کہ غائب ہوجائیں جب کام کا بہاؤ ہلکا ہو یا باس دفتر سے باہر ہو۔ ضرورت سب کے بعد ، ایجاد کی ماں ہے۔
36 پریزنٹیشن بوریت کو پیچھے چھوڑ دو
ہم سب کے لئے اصل سوال یہ ہے کہ کیا ہم ، دنیا کے کامیاب کاروباری افراد کی حیثیت سے ، ہمیشہ کے لئے پاورپوائنٹ پریزنٹیشنز کو ختم کرنے کی پوری کوشش کر سکتے ہیں۔ اگر آپ ان کی اتنی ہی نفرت کرتے ہیں جیسے آپ کرتے ہیں ، اگر آپ کو لگتا ہے کہ وہ زبانی یا فکری طور پر معذور افراد کے لئے گھٹن کا نشانہ بنائے ہوئے خیال کو بات چیت کرنے کے لئے بیساکھی ہیں ، تو آپ کھڑکی سے سر جھکا کر چیخیں ، "مجھے موت کا غضب لاحق ہے ، اور میں اب پاورپوائنٹ پریزنٹیشنز نہیں دیکھوں گا۔ " ٹھیک ہے ، مجھے اپنے نظام سے دور کرنے کے لئے شکریہ۔ میں ، میں معمول کے مطابق ان چیزوں کے دوران سوتا ہوں۔ پرانے دنوں میں ، میں ایسیٹیٹس پر سوتا تھا۔ اب یہ ہے ٹیکنالوجی مختلف ہے ، لیکن ایننوئ ابدی ہے۔
جاگتے رہنے کے طریقے: یہ کرتے ہوئے سوچ سمجھ کر دیکھیں۔ (2) میٹنگ میں دوسروں کو نوٹ بھیجنے کے لئے اپنے اسمارٹ فون پر ٹیبل کے نیچے کام کریں۔ ان کو توڑنے کی کوشش کریں۔ ()) آپ کے معاون کو ہر २० منٹ میں کسی پریشانی کے اظہار کے ساتھ میٹنگ میں آنے دیں۔ یہ آپ کو وہاں سے نکل جاتا ہے تاکہ آپ اپنے آپ کو ٹھنڈا پانی چھڑک سکیں اور آپ کو ایک ایسی ایگزیکٹو کی طرح دکھائیں جس کو آپ کے لئے لنگڑے پریزنٹیشن میں وقت ضائع کرنا بہت ضروری ہے۔ ()) ہر بار جب آپ کو تکلیف محسوس ہوتی ہے تو تیز نفاذ کے ساتھ کھجور میں خود پر وار کریں۔
37 اپنے کاروبار کے سفر کو مہم جوئی بنائیں
جاپانی آپ کو شیطان کے کچرے کے نیچے سے سامان کی خدمت کر کے آپ کی توجہ کا سائز جانچنا چاہتے ہیں۔ جاپان میں کچھ سال پہلے ، میرے اچھے دوست کو نے مجھے ایسا ہی چیلنج جاری کیا تھا۔ ہم دونوں نے متعدد نواح کا لطف اٹھایا تھا اور شاید کچھ زیادہ ہی خراب لباس تھے۔ کو اپنی سیٹ سے اچھل پڑا ، ایک ڈش پکڑا ، اور بڑی تیزی سے میری طرف بڑھا۔ پلیٹ میرے چہرے پر اٹھائے ، اس نے مجھے تقریبا unc آدھا فٹ لمبی لمبی ککڑی والی مچھلی دے دی ، اس کی آنکھوں کی پٹیاں ابھی بھی ان کی ساکٹ میں ہیں ، اس کی دم اتنی ہی سخت اور بونڈی ہے جتنی خدا نے بنائی ہے۔
"تم!" کو نے کہا۔ "یہ کھاؤ!" تو میں نے پہلے ، دو کاٹنے میں ، سر کیا چال چبانے کی نہیں ہے بلکہ صرف نگلنا ہے۔ جب یہ ہوچکا ، مجھے یقین ہے کہ میں تھوڑا سا سبز نظر آیا۔ "تم دا آدمی!" کو نے کہا ، اور اس نے مجھے گلے لگا لیا۔ میری تجویز یہ ہے کہ آپ سبزی خور ہو۔ یہ وہاں کا ایک قابل احترام انتخاب ہے۔ اس سے آپ کو بندر کے دماغ کو کھوپڑی سے نکالنے کی ضرورت سے بچائیں گے ، کیونکہ میرے دوست کارل سے چین کے آخری دورے پر کرنے کو کہا گیا تھا۔ کچھ چیزیں کرنے کے قابل نہیں ہیں ، یہاں تک کہ اگر وہ بین الاقوامی تقسیم کے لئے بہتر آمدنی کا باعث بنے۔
38 ایک مشکل نگران مرحلہ طے کریں
شٹر اسٹاک
کچھ رویوں میں ایڈجسٹمنٹ ہیں جو آپ کی مدد کریں گی۔ میرا ایک سابق باس ایک بہت بڑا اسکیمر تھا۔ وہ صبح چیخا۔ وہ لنچ کے بعد چیخا ، خاص طور پر اگر وہ خوشگوار سماجی کاک سے لطف اندوز ہوتا۔ دن کے اختتام پر وہ چیخ اٹھا۔ مختصر طور پر ، وہ ایک گھریلو جھٹکا تھا۔ تقریبا six چھ مہینوں تک ، میری زندگی پاک ، پگھلی ہوئی سور مجھے بیدار ہونے سے نفرت تھی۔ مجھے آفس سے نفرت تھی۔ مجھے سونے سے جانے سے نفرت تھی کیونکہ اس کا مطلب تھا کہ جلد ہی مجھے بیدار ہونے اور دوبارہ اسے دوبارہ شروع کرنے کا مطالبہ کیا جائے گا۔
پھر میں اس منتر پر ہوا: اس کو سکرو۔ جو شخص آپ پر چیخ رہا ہے وہ تب ہی آپ کو پریشان کرسکتا ہے جب آپ اس چیخنے کو اپنے نفس میں گھس جانے دیں۔ یہ تب ہی ہوسکتا ہے جب آپ کی ذات خود ہو۔ اگر آپ کو اس کے آس پاس میں کیا ہو رہا ہے اس کی پرواہ نہیں کرتے تو آپ کا نفس وہاں نہیں ہوگا۔ آج جب ، میں چل yا جاتا ہوں تو ، میں خود کو صرف تبیورن ، کیلیفورنیا سے باہر اس بہت ہی اچھے راستے پر جلاوطن کرتا ہوں۔ مجھے وہاں سے نظارہ پسند ہے۔
39 کام کرنے میں کم سے زیادہ کام کریں
شٹر اسٹاک
پہلے ، انتظام کریں۔ اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ بالکل وہی کر رہے ہیں جو آپ کے باس کے خیال میں اہم ہے اور اسے بتائیں کہ آپ کیا اچھا کام کررہے ہیں۔ اس نے کہا ، معاہدہ کرنے والی کائنات میں سبھی ممکن نہیں ہیں ، اور مشکلات یہ ہیں کہ آپ کا مالک اس سے بہتر سمجھتا ہے کہ وہ کرتا ہے۔ ایک عظیم اور خوفناک اوز کی طرح ، وہ جانتا ہے کہ جب وہ اپنے عملے کو کاٹتا ہے تو ، اس کو بھی فعالیت کے سمڈجن سے زیادہ قربانی دینا ہوگی۔
جب آپ اپنے اوپر والے لوگوں کی توقعات کا انتظام کرتے ہیں تو ، آپ کو اپنے کم عملے کو گھماؤ پھراؤ کرنے کے لئے ایک ہی طرح کا نیا کام بنانا ہوگا جس میں بہت زیادہ کتے پکڑے جاتے تھے۔ ان کی حالت زار کے ساتھ ہمدردی ان کے خدشات کو درست کریں۔ اور ، سب سے اہم بات یہ ہے کہ ، انہیں بتائیں کہ اگر اب وہ کسی اچھے کام کو کرنے کے قابل نہیں ہیں تو ، انہیں آپ کو فوری طور پر آگاہ کرنے کی ضرورت ہے۔ آپ سب مل کر اس میں شامل ہیں ، اور آپ کو فوڈ چین کے دونوں سرے پر حقیقت پسندانہ مقاصد طے کرنا ہوں گے۔ یہ بھی یاد رکھیں کہ ایک بار جب سی ای او اور اس کی براہ راست رپورٹس سے یہ معلوم ہوجاتا ہے کہ ملازمت کی کم آبادی والے کو ئٹہ کو پورا کرنا اور اہم موکلین کو برقرار رکھنا کتنا مشکل ہوتا ہے اس کے بعد اپنے ہیڈکاؤنٹ کو دوبارہ تعمیر کرنا اکثر ممکن ہوتا ہے۔ کوئی چیز ناممکن نہی. یہ کیا جا سکتا ہے۔ آپ جانتے ہیں کیسے. آپ بچ گئے ہیں۔
40 دفتر جانے اور ان کے ممکنہ تنازعات پر تشریف لے جائیں
حقیقت یہ ہے کہ آپ کے افعال کی رہنمائی کے لئے کوئی قواعد موجود نہیں ہیں سوائے اس کے کہ آپ پہلے ہی توڑ چکے ہیں ، لیکن جب تک آپ کے دفتر کی افادیت اس کے سر یا آپ کے عدم تحفظ کو فروغ نہیں دیتی ہے ، اس پر زیادہ نیند نہ کھوئے۔.
صرف اتنا یاد رکھیں کہ آپ خطرناک علاقے میں داخل ہورہے ہیں ، کیونکہ ترقیوں میں لوگوں کو بدتر کرنے کا ایک ناگوار طریقہ ہے۔ وہ آپ کو پریشان کن معلوم کرنے کے طریقوں سے سینئر اداکاری کا آغاز کرسکتے ہیں۔ وہ کارپوریٹ ایونٹس اور کاک ٹیل پارٹیوں کو دعوت نامے وصول کرنا شروع کرسکتے ہیں جو کسی طرح آپ کے ان باکس کو یاد کرتے ہیں۔
اگر چیزیں کام نہیں کررہی ہیں تو بیٹھ کر اس کے بارے میں کاروباری گفتگو کریں۔ مطلب مت بنو اور ایک ویمپ نہ بنو۔ صرف ان کے ساتھ ان کے حالیہ کیریئر اپ گریڈ کے بارے میں بات کریں اور ان کے خیال میں یہ آپ کے پیشہ ورانہ تعلقات کو متاثر کرسکتے ہیں۔ اس طرح ان کے قریب جانے سے یا تو تعلقات میں تناؤ کم ہوجائے گا یا اس کی موت کا آغاز ہوگا۔ لیکن اس طرح کے فحش جذبات پیدا کرنے کا امکان کم ہے جو بجٹ میٹنگوں اور کارکردگی کے جائزوں کا شکار ہیں اس سے زیادہ کہ اگر آپ ان کے برتاؤ کے ساتھ معاملہ اٹھاتے اور ان کے پہلو میں کانٹا بن جاتے ہیں۔ یقینا ، آپ کی مخمصے خود ہی حل ہوسکتی ہے۔ وہ آپ کے ساتھ ٹوٹ سکتے ہیں۔ آچ۔ یہ تکلیف دہ ہے. لیکن زیادہ برا محسوس نہ کریں۔ یہ ذاتی نہیں ہے۔ یہ کاروبار ہے۔
