اپنے بدمعاش باس کو پیچھے چھوڑنے کے 8 پریمی طریقے

‫شکیلا اهنگ زیبای فارسی = تاجیکی = دری = پارسی‬‎

‫شکیلا اهنگ زیبای فارسی = تاجیکی = دری = پارسی‬‎
اپنے بدمعاش باس کو پیچھے چھوڑنے کے 8 پریمی طریقے
اپنے بدمعاش باس کو پیچھے چھوڑنے کے 8 پریمی طریقے
Anonim

ہم میں سے بہت سے لوگوں کے پاس ایک ہے: جہنم سے بدمعاش باس۔ ایک جو نظر پر آپ کو پسند نہیں کرتا ہے۔ وہ جو تمام مٹھاس اور روشنی کو شروع کرتا ہے ، اور پھر آپ کو مجروح کرنا شروع کرتا ہے۔ وہ جو آپ کے تناؤ کی سطح کو اسٹریٹ اسپیئر میں دھکیل دیتا ہے۔ ایک جو آپ کو دوسرے لوگوں کے سامنے آپ کی مذمت کرنے میں صفر دشواری کا سامنا کرنا پڑتا ہے یا میور پر ہاورڈ بییل جیسے رینٹس دیتا ہے۔ اچھی خبر: آپ اس کے ساتھ کام کرنے کے ل too بوڑھے ہو گئے ہیں۔ ورک پلیس بل Bulنگ انسٹی ٹیوٹ کے بانی ، پی ایچ ڈی ، گیری نمی کا کہنا ہے کہ "اس کو معقول مت سمجھو۔" "غنڈہ گردی عقلی عمل نہیں ہے۔"

لیکن اس مسئلے پر حملہ کرنے کے ل there آپ اقدامات کر سکتے ہیں جس میں اسے اٹھانا یا باہر نکلنا نہیں ہے (کم از کم پہلے نہیں)۔ نمی نے ان کے ذریعے ہمیں چل دیا۔ اور ہمارے پاس اور بھی مشورہ ہے کہ یہاں کسی خراب باس سے کیسے نمٹا جائے۔

1 ایک مشکل مالک اور بدمعاش کے درمیان فرق سیکھیں

ایک امتیازی سلوک کا عمل جاری ہے۔ بُلیز سنگل لوگوں کو مصیبت کی بنا پر باہر۔ دوسرے لوگوں کے پاس غلطیوں کو ٹھیک کرنے کا وقت ہوتا ہے اور چھوٹی چھوٹی چھوٹی چھوٹی چھوٹی چھوٹی تحاریک کے سبب معاف کردیئے جاتے ہیں۔ لیکن ہدف کے لئے ، معاشرتی بدحالی غیر متناسب طور پر ان پر پھینک دی جاتی ہے۔ ایک منصفانہ اور مستقل باس ہر شخص پر مطالبات کا اطلاق کرتا ہے۔ نیز ، جب خرابی کا وقت ختم ہو اور کوئی پروجیکٹ مکمل ہوجائے تو ، وہ اسے بند کرکے خوشی منا سکتے ہیں۔ لیکن بدمعاش باس کے ساتھ ، جشن منانے کا کوئی اختتامی مرحلہ نہیں ہے۔ ہمارے 2014 سروے میں ، امریکی کام کی جگہوں میں 56٪ غنڈے مالکان ہیں۔ اب ، اگر آپ کے مالک ہیں کہ آپ کو دباؤ پڑتا ہے تو ، کام کرنے کی جگہ پر دباؤ ڈالنے والوں کو دیکھیں۔

2 جانئے کہ کیا آپ ایک عام ہدف ہیں

شٹر اسٹاک

ہم نے اس پر 49 مطالعات کی ہیں۔ یہ عام طور پر ایک تکنیکی طور پر ماہر ، انتہائی قابل شخص ہوتا ہے۔ وہ حیرت انگیز لوگ ہیں ، لیکن وہ اپنا دفاع نہیں کرسکتے ہیں۔ اہداف بہت ضدی ہیں - وہ اس کی ناانصافی کی وجہ سے "انہیں غلط ثابت کرنا" چاہتے ہیں اور "انہیں جیتنے نہیں دیتے"۔ وہ ختم ہوجاتے ہیں۔ نیز ، یہ یقینی بنائیں کہ ہمارا امتحان دے کر آپ برا باس نہیں ہیں۔

3 پھر اپنے آپ کو بدمعاش پروف بنائیں

شٹر اسٹاک

خود پر الزام لگانا لوگوں کا فطری رجحان ہے جن کو نشانہ بنایا جاتا ہے۔ اگر آپ اس جھنجھٹ سے باہر نہیں نکلتے ہیں تو آپ کو بازیافت کرنے میں دشواری ہوگی۔ بدمعاش مزاحم شخص جانتا ہے کہ وہ اچھا ہے۔ وہ اپنا دفاع کرسکتا ہے۔ بلly پروف پروف لوگ سیاسی ہوتے ہیں۔ وہ دیکھتے ہیں کہ یہ آتا ہے اور اسے اڑا دیتا ہے۔ اور انہیں ڈرایا نہیں جائے گا - وہ پیچھے ہٹیں گے۔ بلیاں جارحانہ لوگوں سے پیار کرتی ہیں ، کیونکہ یہی ان کی شخصیت ہے۔ آفس میں زندہ رہنے کے بارے میں مزید بصیرت کے ل sure ، یقینی بنائیں کہ آپ اپنے کیریئر کو آگ بجھانا جانتے ہو

4 آپ کے ساتھی کارکنوں کی حمایت ریلی

شٹر اسٹاک

آپ کو غنڈہ گردی کو جلدی سے پہچاننے اور اپنے ساتھی کارکنوں کی حمایت حاصل کرنے کی ضرورت ہے ، لہذا آپ آجر کو یہ بتانے کے لئے تنہا کام نہیں کررہے ہیں کہ یہ غلط ہے۔ اور کیریئر کے بہترین مشوروں کے لئے ، یہاں تک کہ ذہین ترین مرد کام پر کس طرح آگے بڑھتے ہیں۔

5 اس کا یا اس کا برا رخ بے نقاب کریں

شٹر اسٹاک

دوسرے لوگوں کو مشاہدہ کرنے کے ل immediately فورا out فون کریں۔ دروازہ کھولو. بند دروازوں کے پیچھے کام کرنے کا خیال ہے لہذا ان میں قابل تردید حقارت ہے۔ آپ کو لفظی طور پر کہنا پڑا ، "کیا آپ یہ سن سکتے ہیں؟ مجھے یہاں آپ کی مدد کی ضرورت ہے۔" ریلی آپ کے ساتھی کارکنوں کی حمایت ، یا آپ نیچے جائیں گے۔

6 HR کے پاس مت جانا

شٹر اسٹاک

ہم نے برسوں سے کہا ہے۔ آپ کو مدد ملنے جا رہی ہے یہ سوچتے ہوئے ایچ آر پر مت جائیں۔ ایچ آر ایک انتظامی اعانت کا کام ہے ، اور وہ اسے جانتے ہیں۔ یہ ایسا ہی ہے جیسے آپ کے ہائی اسکول ہال مانیٹر میں بدمعاشی کی شکایت کرنے جائیں۔ آخر میں ، یہ آپ کے مخالف کو صرف بخور کرے گا۔

7 اس کے بجائے اوپر کی طرف شکایت کریں

ایک اعلی سطحی مینیجر کی تلاش کریں اور بدمعاش کے برتاؤ کے مالی اثرات کی اپیل کریں۔ کہتے ہیں ، دیکھو کہ یہ شخص کاروبار میں کاروبار ، بھرتی کرنے میں دشواری اور غیر حاضری کے اخراجات کے لئے کس طرح ذمہ دار ہے۔ پھر اگر کمپنی آپ کو محفوظ نہیں بنا سکتی ہے ، تو وقت آگے بڑھنے کا ہے۔

8 جذباتی تعاون حاصل کریں تاکہ آپ کام چھوڑ سکیں

یقینا ، ہم میں سے کوئی بھی آپ کی روزی روٹی کھونے کا متحمل نہیں ہے۔ آپ کو رہن اور ذمہ داریاں مل گئیں۔ لیکن کوئی بھی لاتعاوضہ چیک کی وجہ سے قلبی بیماری کا مستحق نہیں ہے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ تنخواہ کتنی بڑی ہے۔ کنبہ اور دوستوں سے جذباتی تعاون حاصل کریں۔ ان سے راز رکھنا آپ کی ذہنی صحت کے ل. اچھا نہیں ہے۔ آپ کو اکثر یہ کہنے کی ضرورت پڑتی ہے کہ "باب ایک بیوقوف ہے ، کوئی اور نوکری حاصل کرو۔" الگ نہ کریں

مجھے مستقبل کی امید ہے۔ یہ کسی حد تک نسل انگیز۔ ہزار سالہ اس طرح کی گندگی نہیں لیتے۔ میرے خیال میں یہ بہت اچھا ہے۔ وہ کہتے ہیں ، "تم مجھ سے بات کرتے ہو؟ میں یہ سن کر بڑا ہوا ہوں کہ تم مجھے دھونس نہیں دے سکتے۔" اور وہی ہیں جو تبدیلی لائیں گے۔