"تمہیں ابھی دروازے پر قدم اٹھانا ہے۔" امکانات یہ ہیں کہ ، کارپوریٹ سیڑھی پر آپ کی جو بھی رنج ہے ، اس سے پہلے بھی آپ یہ جملہ سن چکے ہیں۔ اور اس کی ایک وجہ یہ بھی ہے: یہ بلا شبہ سچ ہے۔ گلاسڈور کے ذریعہ جاری تحقیق کے مطابق ، ہر کارپوریٹ نوکری کے ل for تقریبا. 250 امیدوار درخواست دیتے ہیں۔ جب بات اس پر آ جاتی ہے تو ، لگ بھگ پانچ انٹرویو کے لئے منتخب ہوجاتے ہیں — یا 2 فیصد۔ اسی طرح ، جاب وائٹ نے بھی اسی طرح کا سروے کیا ، حالانکہ ان کے نتائج کچھ کم ہی سنگین تھے: ان کے نتائج کے مطابق ، درخواست دہندگان میں سے تقریبا 12 فیصد انٹرویو دیتے ہیں — جو اب تک اچھا نہیں ہے۔
دوسرے لفظوں میں ، اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ آپ نے اسے کس طرح کاٹا ، یہاں تک کہ انتہائی پر امید شخصیات بھی اس بات کی نشاندہی کرتی ہیں کہ سب سے بڑی رکاوٹ کو صاف کرنے سے آپ کے دوبارہ شروع ہونے پر توجہ دیتی ہے۔ لیکن ان اعداد و شمار کے ساتھ جو مشکلات سے دوچار ہیں ، ایک درخواست دہندہ بھیڑ سے کھڑے ہونے کی امید کیسے کرسکتا ہے؟
جیسا کہ یہ پتہ چلتا ہے ، اگر آپ جس بھی کرایہ پر لینے والے تالاب میں پانی پیس رہے ہو اس میں سب سے بڑا چھلانگ لگانا چاہتے ہیں تو ، ایک چال ہے اور یہ ایک ستم ظریفی ہے: آپ کو چھوٹی چھوٹی چھوٹی چھوٹی چھوٹی چھوٹی تیزرفتاری کی کوشش کرنی چاہئے۔
مقصد یہ ہے کہ آپ اپنے ریزوم کو ہر ممکن حد تک بلاس بنائیں۔ برانڈنگ اسٹوڈیو سوکا کریٹیو کے صدر ، سیو کارلن کا کہنا ہے کہ ، "ریسمس صاف ، صاف اور نقطہ نظر پر ہونا چاہئے۔ معلومات کا تفریح ، مشغول یا مقابلہ کرنا چاہئے۔" "کوئی فینسی فونٹ ، کوئی جنگلی رنگ ، کوئی پس منظر ڈیزائن نہیں۔"
ڈیزائن فرم سٹرلنگ برانڈز کے صدر ڈیبی مل مین اس بات سے اتفاق کرتے ہیں: "کوئی خاص اثرات گروتوؤں اور تاثر کی قد کو کمزور کردیں گے۔ آپ چاہتے ہیں کہ لوگ آپ کے کارناموں اور اپنی کامیابیوں پر مرتکز ہوں ، نہ کہ کسی فونٹ کے گھماؤ یا غیر معمولی رنگ یا اس کے برعکس رنگ
نیز ، آج کل ، تنظیمیں انسانی وسائل کے محکموں پر بوجھ کم کرنے کے ل at کم از کم ابتدائی مرحلے میں ، درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام (اے ٹی ایس) پر تیزی سے انحصار کررہی ہیں۔ (2015 تک ، درمیانے چار سے بڑے سائز کے آجروں میں سے تقریبا three تین میں سے ان سسٹم کا استعمال ہوتا ہے۔) بلاتعطل کے لئے ، ایک اے ٹی ایس خود کار طریقے سے دوبارہ اسکیمر کے طور پر کام کرتا ہے۔ پروگرام منتخب مطلوبہ الفاظ کے لé ایک سیرم اسکین کرتا ہے — چاہے اس کا مطلب مطلوبہ مہارت ، کوالیفائنگ رول میں ملازمت کی لمبائی ، یا کوئی اور ضروری شرائط جس کا کوئی آجر فیصلہ کرتا ہے — اور بہترین سند یافتہ امیدواروں کو ڈھیر کی چوٹی پر لے جاتا ہے۔
پلٹائیں سائیڈ میں بھی ہوتا ہے: نااہل امیدواروں کو الگ الگ طور پر الگ الگ پھینک دیا جاتا ہے۔
اس سلسلے میں کوئی طولانی مطالعہ نہیں کیا گیا ہے کہ کتنے درخواست دہندگان نے فینسی ریسموم ڈیزائنوں کا انتخاب کیا ہے ، لیکن ، ابتدائی مسترد ہونے کی غیر معمولی شرح اور کام کی جگہ پر اے ٹی ایس کے اضافے کو دیکھتے ہوئے ، اس میں دو اور دو ساتھ رکھنا آسان ہے۔ لہذا ، یہ یقینی بنانے کے لئے کہ اے ٹی ایس آپ کے تجربے کی فہرست کو ضائع نہیں کرے گی ، آپ کی بہترین شرط یہ ہے کہ چیزوں کو آسان اور محفوظ رکھیں۔ اس کا مطلب ہے کہ اپنے تمام کالجوں کے کیریئر ایڈوائزر سے آپ نے جو حربہ اٹھایا ہے اس کی طرف لوٹنا۔
- چیزوں کو ایک ہی صفحے پر رکھیں۔
- سائز 12 فونٹ: صرف ٹائمز ، ایریل ، یا ٹائمز نیو رومن۔
- ہر مقام پر پانچ سے زیادہ گولی پوائنٹس جو آپ درج کر رہے ہیں۔
اور ایک اضافی بونس کے طور پر ، ایک بار جب آپ کا ریشموم کرایہ پر لینے والے مینیجر کے سامنے ختم ہوجاتا ہے تو ، وہ کرلن اور مل مین کی طرح حیرت زدہ ہوجائیں گے - یہ دیکھنے کے لئے کہ یہ ایک سنجیدہ ، قابل فہم اور اہم بات یہ ہے کہ معلوماتی دستاویز ہے۔
آخر میں ، یقینی بنائیں کہ آپ درخواست دینے سے پہلے ہر چیز کا پروف ریڈر کریں ۔
اپنی بہترین زندگی گزارنے کے بارے میں مزید مشوروں کے ل، ، اب ہمارے نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کریں!