ملٹی ٹاسکنگ کا آپ کا ذاتی راز کیا ہے — اور آپ دوسروں کو ایک سے زیادہ مطالبات کے ساتھ ایک بڑے کام کا بوجھ سنبھالنے کا مشورہ کیسے دیں گے؟
متوازی پروسیسنگ ، جسے حقیقت میں دوسرا کام کرتے ہوئے کسی چیز پر توجہ مرکوز کرنے کا بہانہ بھی کہا جاتا ہے ، نہ صرف یہ کہ دونوں کاموں کو بری طرح سے انجام دینے کا ایک بہترین طریقہ ہے ، بلکہ یہ آپ کے اہل خانہ اور دوستوں کو پریشان کرنے کا ایک زبردست زبردست طریقہ ہے۔ اس کے بارے میں: جب آپ دوسروں سے بات کر رہے ہو تو ، اپنے آلے کو دور کردیں۔ جب آپ جم میں ہیں تو ، اپنے آلے کو دور رکھیں۔ جب آپ دوسروں کے ساتھ کھانا کھا رہے ہو تو ، اپنے آلے کو دور رکھیں۔ کیا ہم صاف ہیں؟ اگر آپ کو بہت کچھ کرنا ہے تو ، کاموں کو چھوٹے حصوں میں توڑ دیں ، ترجیحات طے کریں ، اور ایک وقت میں ایک چیز پر توجہ دیں۔
آپ کو کیا لگتا ہے کہ صدر ٹرمپ کے پیرس معاہدے سے دستبرداری کے فیصلے سے امریکی کاروبار اور معیشت (مختصر یا طویل مدت میں) پر اثر پڑے گی؟
یہ واضح نہیں ہے کہ عملی طور پر اس میں بہت زیادہ فرق پڑتا ہے ، اگر بالکل ہی ، قریب ترین مدت میں۔ اس نے کہا ، الفاظ کی اہمیت ہے اور ہمارے صدر کے الفاظ بہت اہم ہیں۔ ہم سب کو آب و ہوا کی تبدیلی کے بارے میں فکرمند رہنے کی ضرورت ہے ، بہت سارے کثیرالجہتی معاہدے کرنا مشکل ہیں ، اور کسی وقت صرف یہ کہتے ہوئے کہ عملدرآمد اور مثبت عمل نہیں کرنا ہے۔
ملتوی کرنے کی خواہش سے لڑنے کے ل your آپ کا ذاتی حربہ کیا ہے؟
میں اگلے ہفتے اس سوال کا جواب دینے جا رہا ہوں۔ ٹھیک ہے ، ٹھیک ہے۔ میں ترجیحات طے کرتا ہوں اور اہم چیزوں پر توجہ دیتا ہوں۔ اگر میں واقعی میں نوکری کے لئے حاضر نہیں ہوں تو ، میں کوشش کرتا ہوں کہ میں خود کو وقفہ لینے کی اجازت دوں اور جب میں تازگی کروں تو کام پر واپس آجاؤں۔ بعض اوقات طاقت دینا اگرچہ اختلاف کا نتیجہ ہے۔
ہم نے حال ہی میں ایک مطالعہ پڑھا جس میں کہا گیا ہے کہ والیکیٹیکورین انتہائی کامیاب کیریئر حاصل نہیں کرتے ہیں۔ وہ کبھی بھی کروڑ پتی ، سربراہ مملکت ، یا صنعت کے عنوان نہیں ہوتے ہیں۔ ایک کرایہ دار اور مینیجر اور کاروباری رہنما کی حیثیت سے ، کیا آپ کو اس بات کی پرواہ ہے کہ آپ کے ملازمین — یا ملازمت کے درخواست دہندگان school نے اسکول میں کتنی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کیا؟
مجھے لگتا ہے کہ آپ نے کارفرما کے ساتھ کنفیوژن کو الجھا دیا ہے۔ یہ سچ ہے کہ روایتی تعلیم میں اچھ doingا کام کرنا ہمیشہ کیریئر کی کامیابی کا باعث نہیں ہوتا ہے۔ مثال کے طور پر آئن اسٹائن نے ریاضی کی کلاس میں ناقص کارکردگی کا مظاہرہ کیا۔ تاہم ، یہ سچ نہیں ہے کہ جو لوگ اسکول میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں ان میں کامیاب کیریئر نہیں چلتا ہے۔ کبھی کبھی وہ کرتے ہیں ، کبھی نہیں کرتے ہیں۔ نقطہ یہ ہے کہ ہم تعلیمی ڈھانچے کے ماحول میں کس طرح کرتے ہیں یہ نہ صرف مستقبل کی کامیابی کا ایک اہم اشارہ ہے اور نہ ہی یہ ضروری ہے۔
