کس طرح اضافہ کے لئے پوچھیں

اضافہ مانگنا کبھی آسان نہیں ہوتا ہے۔ دراصل ، اس چیٹ میں "کیا میں آپ کی بیٹی سے شادی کرسکتا ہوں؟" کے ساتھ ساتھ صفوں کی صف بندی ہوتی ہے۔ اور "سنو… ہمیں بات کرنے کی ضرورت ہے" اب تک کی ایک ایسی انتہائی اعصابی گفتگو۔ لیکن ایسا ہونا ضروری نہیں ہے۔ آپ کو بس اتنا کرنا ہے کہ اس حقیقت کی جانچ پڑتال کی فہرست آپ کو مل جائے گی اور آپ کو پائے گا کہ پریشانی سے مباحثہ ایک کم اہم شبیہہ میں بدل گیا ہے۔ تو پڑھیں اور آرام کریں۔ آپ کو یہ مل گیا اور اگر آپ میز کے دوسری طرف ہیں تو ، یقینی بنائیں کہ آپ "اٹھیں" سوال کو ہینڈل کرنے والے 7 طریقے اسمارٹ بوسز کو جانتے ہیں۔

1 کرو: کسی شخصیت کے ساتھ آراستہ ہوں۔

اس سے پہلے کہ آپ چمکدار نئی (یعنی اعلی) تنخواہ طلب کریں ، آپ کو کمرے میں جانا چاہیئے کہ کھلی مارکیٹ میں آپ کی پوزیشن کی قیمت کیا ہے۔ بیورو آف لیبر کے اعدادوشمار ہر سال اعداد و شمار شائع کرتے ہیں۔ یا آپ گلاسڈور ، واقعی ، یا تنخواہ جیسی سائٹوں پر بھیڑ سے نکالے گئے اختیارات کو بھی دیکھ سکتے ہیں۔ اپنے اعداد و شمار کو اس سے دور رکھیں۔ نیز ، کچھ اضافی خودمختاری کے ساتھ چلنے میں بھی تکلیف نہیں ہوگی ، لہذا یہ یقینی بنائیں کہ آپ نے کام میں آگے بڑھنے کے لئے 20 روزانہ خود اعتماد اعتماد میں اضافے میں مہارت حاصل کرلی ہے۔

2 مت کرنا: ایک متregثر شخصیت سے آراستہ ہوں۔

میٹنگ کی توقع کرتے ہوئے مت چلنا کہ نتیجہ آپ کی فرم پر آپ کی اضافی دو صفر کو تھپڑ مارے گی۔ آپ کو بڑھاؤ دینے پر غور کرنے کے باوجود اپنے باس کو خوفزدہ کرنے کا ایک یقینی طریقہ یہ ہے کہ جنگلی طور پر غیر حقیقی تعداد میں اضافہ کیا جائے۔ دنیا کی سب سے بڑی HR مشاورتی فرم ، میرسیر کے مطابق ، امریکی دفتر کے کارکن کے لئے اوسطا اضافہ سالانہ معاوضے کا 8 فیصد ہے۔

3 کرو: کامل لمحے کا انتظار کریں۔

اگر آپ اضافے کے لئے پوچھ رہے ہیں تو ، یقینی بنائیں کہ آپ کی درخواست کا ٹھیک وقت پر عمل کریں۔ بزنس کنسلٹنسی گروپ ، بزنس فاکس کی صدر ، نینسی فاکس نے بزنس انسائیڈر کو بتایا کہ زیادہ معاوضے کی طلب کرنے کا بہترین وقت کام کے سلسلے کے بعد ہے جہاں آپ نے واقعی اپنے کھیل کو تیز کردیا ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ نے حالیہ ذمہ داریاں اٹھا لیں اور اضافی کام کا بوجھ بڑی تدبیر سے سنبھالا ہو۔ یا ہوسکتا ہے کہ آپ کی حالیہ کوششوں سے کمپنی کے لئے آمدنی میں براہ راست اضافہ ہوا ہے۔

4 مت کرو: جب کمپنی بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کررہی ہو تو کریں۔

شٹر اسٹاک

دوسری طرف ، فاکس کے بقول ، ایک مقررہ وقت ہے جہاں اضافے کے لئے مانگنا سراسر فعل ہے: جب آپ کی کمپنی کی قیمت کم ہوتی ہے۔ یہاں تک کہ اگر آپ ، ذاتی طور پر ، اس کو کچل رہے ہیں ، اگر آپ کی فرم اتنی گرمی نہیں کررہی ہے تو ، اپنی زبان کو تھامیں ، اور جب تک معاملات دوبارہ دیکھنے میں نہیں آتے اس کا انتظار کریں۔

5 کرو: مستقبل کے ارد گرد گفتگو کو فریم بنائیں۔

ٹھیک ہے ، اب آپ اندر ہیں۔ اگلا مرحلہ اس بات کو یقینی بنارہا ہے کہ آپ صحیح الفاظ کہے۔ "مجھے صرف یہ نہیں کہنا چاہئے تھا ، 'میں آپ کے لئے اچھا کام کر رہا ہوں ،' بلکہ ، 'یہ ہے جو میں کر رہا ہوں اور یہاں ہے کہ اس سال آپ کو اپنے آخری مقصد تک پہنچانے کا طریقہ ہے۔' آپریشنز نے ہارورڈ بزنس ریویو کو بتایا۔

6 مت کریں: سیدھے اپنے کارنامے بیان کریں۔

شٹر اسٹاک

دوسرے لفظوں میں ، اگر آپ کی مالی معاونت ہو تو ، آپ نے کتنا پیسہ کمایا ہے اس کو مت لو۔ آپ کتنا پیسہ کما سکتے ہو اسے سامنے لاؤ۔ اگر آپ قانون میں ہیں تو ، آپ نے کتنے مقدمات جیتنے کی پیش کش نہ کی۔ آپ کو لگتا ہے کہ آپ کتنے مقدمات جیت سکتے ہیں۔ اس کے بعد ، اپنے مستقبل کے ممکنہ کام کو اضافی ذمہ داری کے طور پر مرتب کریں — جو یہ ہے — اور ذکر کریں کہ آپ کو لگتا ہے کہ یہ زیادہ معاوضے کے قابل ہے۔ (یہ کون سا ہے۔)

7 کرو: پالش دیکھو۔

شٹر اسٹاک

اپنے باس سے ملاقات کا سلوک ایسے ہی کریں جیسے آپ کہیں گے ، نوکری کا انٹرویو: ظاہری اہمیت ہے۔ "اپنی دیکھ بھال کی طرح مل کر اس میٹنگ میں آئیں ،" اپنی دنیا کو روکنے کے 101 طریقوں کے مصنف ، ڈین اسٹیل پر زور دیتے ہیں : ہر روز کامیابی کے لئے روزانہ کی سرگرمیاں ۔

8 مت کرو: آرام دہ اور پرسکون لباس پہننا۔

شٹر اسٹاک

اس بات سے قطع نظر کہ ڈریس کوڈ کتنا ہی آرام دہ ہے۔

9 کرو: اپنی کامیابیوں کو درجی کرو۔

ظاہر ہے ، آپ اپنے کارناموں کی فہرست کے ساتھ چلنے کا ارادہ کر رہے ہیں۔ (ٹھیک ہے؟ کیوں کہ ، اگر وہ آئٹم نمبر صفر نہیں تھا تو ، امکانات ہیں ، آپ اس اضافے کے مستحق نہیں ہیں۔) لیکن کیریئر کوچ اور تنظیمی ترقیاتی مشیر انیتا اٹریج کے مطابق ، اس میں ایک چھوٹی سی چال ہے جو آپ کے اچھے کاموں کو انجام دے گی عظیم کاموں کی طرح لگتا ہے: ان کو اپنے مینیجر کے مائلوں سے دور رکھو۔ اگر ، مثال کے طور پر ، آپ کے مینیجر اپنے مؤکلوں کی تعداد میں بہتری لانا چاہتے ہیں ، لیکن وہ اس بات کی پرواہ نہیں کرتے ہیں کہ وہ کلائنٹ کمپنی کے لئے کتنے اچھے طریقے سے کام کررہے ہیں تو ، یہ یقینی بنائیں کہ آپ مزید گاہکوں کو کس طرح جوڑ رہے ہیں۔

10 مت کرو: جانے کی دھمکی ہے۔

شٹر اسٹاک

کسی بھی حالت میں — یہاں تک کہ ایسا لگتا ہے کہ ملاقات آپ کے راستے پر نہیں چلے گی۔ اور اگر آپ کے پاس دوسری پیش کشیں ہیں تو ، ان کو فائدہ کے طور پر استعمال نہ کریں جو آپ چھوڑ دیں گے۔ (ریکارڈ کے لئے: ہاں ، ایک مسابقت کرنے والا زبردست فائدہ اٹھانے کی پیش کش کرتا ہے ، لیکن اس کو کسی خطرے کے تناظر میں پیش نہیں کیا جانا چاہئے۔) "آپ اپنے باس کے ساتھ بد اعتمادی کرنے کا خطرہ چلاتے ہیں ،" لن ٹیلر ، کیریئر کے کوچ اور مصنف کیسے۔ فوربس کو بتایا ، اپنے خوفناک آفس ظالم پر قابو پالیں ۔ "یا ، انتہائی خراب صورت میں ، 'شاید آپ کو ان پیش کشوں پر غور کرنا چاہئے۔'"

11 کرو: توثیق کے لئے پوچھیں۔

آپ کے کونے میں کسی کا ہونا بہت دور جاسکتا ہے۔ اگر آپ نے کسی ایسے شخص کی مدد کی ہے جو آپ کی تنخواہ کو منظور کرنے والا فرد نہیں ہے تو ، دیکھیں کہ آیا وہ آپ کے باس کو اس بارے میں کوئی نوٹ گولی مار دیں گے کہ آپ کتنے خوفناک ہیں۔ اتٹریج کا کہنا ہے کہ ، "اپنے مینیجر کو یہ ظاہر کرنے کا ایک سب سے طاقتور طریقہ کہ آپ اپنے حص resultsہ میں اضافے کے مستحق ہیں ، یا کم از کم کسی نہ کسی شکل میں اپنی شناخت کے مستحق ہیں ، یہ ہے کہ دوسرے لوگوں کو آپ کے کیے ہوئے کام کی توثیق کرنا ہے اور اس نے ان کی مدد کی ہے۔"

12 مت کرنا: اگر آپ انکار ہوجاتے ہیں تو جذباتی ہوجائیں یا مرئی طور پر ناراض ہوجائیں۔

اگر آپ ناراض بھی ہوں تو ، یہ آپ کو صرف ان احساسات کو پہنچانے میں تکلیف دے گا۔

13 کرو: اپنے باس کو دور دور تک لے جا.۔

اس طرح کے کسی بھی اجلاس سے پہلے یقینی طور پر اپنے باس کو ایک ڈرنک نہ خریدیں۔ آپ کوئڈ پرو کی کوشش کرتے ہوئے پیش آنے کا خطرہ چلاتے ہیں - ایک بہت بڑا کوئڈ پرو نہیں۔ لیکن اگر آپ کو اضافہ ہو؟ محبت عام کرو! اور اگر آپ اور بھی زیادہ بونس پوائنٹس اسکور کرنا چاہتے ہیں تو ، باس کو متاثر کرنے کے لئے گارنٹی والے 7 ڈرنک آرڈرز میں سے ایک آرڈر کریں۔

اپنی بہترین زندگی گزارنے کے بارے میں مزید مشوروں کے لئے ، ہمیں ابھی فیس بک پر فالو کریں !

ایری نوٹس ایری خبروں اور ثقافت میں مہارت رکھنے والے ایک سینئر ایڈیٹر ہیں۔