زیادہ تنخواہ۔ ایک ٹھنڈا عنوان۔ شاید یہاں تک کہ ایک سنزیئر آفس۔ ہاں ، ہر ایک ترقی چاہتا ہے۔ ہمارے درمیان کارپوریٹ ڈرون کے ل associate ، اس ساتھی سے سینئر ساتھی کے پارٹنر جانے کی یہ ناقابل تلافی خواہش بنیادی طور پر فطری ہے۔ در حقیقت ، حالیہ برسوں میں ، کیریئر کی سطح کے بارے میں ہماری خواہش میں صرف اضافہ ہوا ہے: سوسائٹی فار ہیومن ریسورس مینجمنٹ کے مطابق ، تقریباn 40 ہزار ہزار سال ہر یا دو سال ترقی کی توقع کرتے ہیں۔ نیوز فلاش ، لوگ: ایسا نہیں ہونے والا۔
ٹھیک ہے… شاید نہیں۔
جیسا کہ ہوتا ہے ، صحیح ذہنیت اور چالاک سوچ کی ایک خوراک کے ساتھ ، آپ کارپوریٹ سیڑھی تک اپنی ترقی کو ہموار کرسکتے ہیں۔ پہلے ، چھوٹے (واضح طور پر واضح) اقدامات پر عملدرآمد یقینی بنائیں۔ اپنی میز کو بے داغ رکھیں۔ وقت پر دکھائیں۔ دیر سے رہیں۔ مستقل مزاج اور نظم و ضبط اور محنتی رہیں۔ اور ، یقینا ، یہ لازوال کہاوت بھی ہے: "اس نوکری کے لئے کپڑے جو آپ چاہتے ہیں ، وہ نہیں جو آپ کے پاس ہے۔"
لیکن یہ حاصل کریں: اس تشہیر کو روکنے کے لئے ایک اور آسان اور آسان طریقہ ہے — اگرچہ آپ کو یہ پسند نہیں ہے۔ (ارے ، وہ اسے کچھ بھی نہیں کے لئے "کارپوریٹ سیڑھی" نہیں کہتے ہیں: آپ کو ڈانگ چیز پر چڑھنا ہے — اور چڑھنا کام ہے۔)
ماہنامہ لیبر ریویو کے مطالعے کے مطابق ، بیورو آف لیبر شماریات کے ریکارڈ کی اشاعت ، ملازمین جنہوں نے تربیتی پروگراموں میں حصہ لیا ان کے ساتھیوں سے ترقی پانے کا امکان تقریبا twice دوگنا تھا۔ اب ، "تربیتی پروگرام" سے متعدد چیزوں کا مطلب ہوسکتا ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ نے ایک نیا کمپیوٹر پروگرام tered جیسے فوٹوشاپ یا فائنل کٹ پرو mas میں مہارت حاصل کرلی ہو جو آپ کی پریزنٹیشنز کو تیز کرنے میں مدد کر سکے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ ٹائم مینجمنٹ اور پیداوری کے بارے میں کارپوریٹ منظوری والے سیمینار میں بہت کچھ حصہ لیں۔ جو کچھ بھی "تربیت" ہوتا ہے ، آپ خود کو ٹانگ دے رہے ہیں۔
اس کے علاوہ ، تربیت سے گزرنا آپ کے مالکان کو بھی اتنا ہی مدد کرتا ہے جتنا یہ آپ کی مدد کرتا ہے۔ "ملازمت کی ترقی دونوں آپ کے موجودہ ملازمین کو مستقبل کی ممکنہ ترقی کے لئے تربیت دیتی ہے… اور اس کے ساتھ ساتھ آپ کو یہ بھی بتاتی ہے کہ ملازمین کو اس طرح کی ترقی کے ل a کس حد تک خوبی ہے ،" جب میں کام کرتا ہے ، ایک پروڈکٹیوٹی مینجمنٹ سوفٹ ویئر کمپنی کے سی ای او چڈ ہالورسن کا کہنا ہے۔ "اصل گراہکوں کے ساتھ فروخت منزل پر جانے کی بجائے تربیت میں طاقتوں اور کمزوریوں کے بارے میں جاننا بہتر ہے۔"
مختصرا if ، اگر آپ بالکل نئے پلے کارڈ اور کاروباری کارڈوں کے سیٹ کی خواہش رکھتے ہیں تو ، یہ وقت آپ کے سیکھنے کی ٹوپی کو ختم کرنے اور کلاس میں جانے کا وقت ہوسکتا ہے۔
یا ، آپ صرف ایک آسان راستہ اختیار کرسکتے ہیں: اضافے کے لئے پوچھ رہے ہیں۔ اور اس معاملے میں ، ہم آپ کو کور کر چکے ہیں: بالکل اس طرح ہے کہ آپ کو اس کے بارے میں کیا جانا چاہئے۔
اپنی بہترین زندگی گزارنے کے بارے میں مزید مشوروں کے ل Facebook ، ہمیں فیس بک پر فالو کریں اور ابھی ہمارے نیوز لیٹر کے لئے سائن اپ کریں!
ایری نوٹس ایری خبروں اور ثقافت میں مہارت رکھنے والے ایک سینئر ایڈیٹر ہیں۔